государство, которое не является членом Европейского союза, Европейской ассоциации свободной торговли (EFTA) - сторон договора о Европейской экономической зоне или Швейцарской Конфедерации.
Словарь терминов и понятий
договор, на основании которого Вы работаете/ оказываете услугу/выполняете заданную работу.
Граждане Турции имеют особые льготы в области трудоустройства на территории Республики Польша. Основные принципы содержаться в Решении №1/80 Совета ассоциации Турецкой Республики и ЕЭС от 19 сентября 1980 года о развитии ассоциации, Совет был созван на основании Соглашения, учреждающего ассоциацию между европейским экономическим сообществом и Турецкой Республикой, заключенного 12 сентября 1963 года.
На основании этого, граждане Турции:
По истечению 1 года легального трудоустройства имеют право на продление разрешения на работу у одного и того же работодателя , при условии сохранения должности.
По истечении 3 лет легального трудоустройства (с условием приоритета граждан РП) в той же самой области у любых других работодателей.
По истечении 4 лет легального трудоустройства могут выполнять работу без разрешения.
Так же, что касается членов семей граждан Турецкой Республики:
Члены семьи граждан Турции, который получил разрешение на пребывание с целью воссоединения с семьей, может начать работать после 5-ти летнего периода легального пребывания в Польше.
Дети граждан Турции , которые получили профессиональное обучение в Польше могут начать работать после 3 лет легального трудоустройства одного из родителей у одного и того же работодателя на территории Польши.
