К сожалению, я не могу продолжать работать для работодателя, который зарегистрировал заявление из-за уменьшения количества заказов. Могу ли я остаться на территории Польши на основании пребывания продленного по закону, в связи с состоянием эпидемии? Может ли другой работодатель зарегистрировать заявление о поручении работы иностранцу на следующие 90 дней в течение разрешенного периода 180/360?
Если 14 марта 2020 года Вы пребывали в Польше на основании безвизового движения и Ваше легальное пребывание на этой основе заканчивается в период состояния эпидемии или эпидемической угрозы, в том случае Вы можете на законных основаниях оставаться в Польше до конца 30-го дня после отмены последнего объявленного положения или состояния (положения об угрозе эпидемии или состояния эпидемии). Ваше легальное пребывание будет продлено по закону и Вам не нужно выполнять никаких дополнительных формальностей.
Если новый работодатель хочет Вас трудоустроить и зарегистрировать для Вас заявление о поручении работы, он должен сделать это в Управлении по трудоустройству (Powiatowy Urząd Pracy), компетентному по основному месту работы. Срок работы на основании заявления не может превышать разрешенных 180 дней в общей сложности (включая первое уже использованное заявление).
Вы также можете подать заявление на предоставление разрешения на временное пребывание и работу. Срок подачи заявлений также продлен до конца 30-го дня после даты отмены последнего объявленного положения или состояния (положения об угрозе эпидемии или состояния эпидемии).
