16 мая 2020 г. введены последующие изменения в законе, в том числе относительно изменения условий труда иностранцев из-за COVID-19.
Новые правила дадут иностранцам возможность работать на условиях, отличных от тех, что указаны в:
- разрешениях на временное пребывание и работу
- разрешениях на временное пребывание с целью выполнения работы, требующей наличия высоких квалификаций
- разрешениях на работу
- разрешениях на сезонную работу
- заявлениях от работодателя о приёме иностранца на работу, внесённых в реетр заявлений
- разрешениях на временное пребвание с целью выполнения работы после перевода в филиал одного и того же предприятия (ICT)
- разрешениях на временное пребывание с целью долговременной мобильности сотрудника руководящего звена предприятия, специалиста или сотрудника, проходящего стажировку – по прибытии в филиал одного и тоже же предприятия (mobile-ICT)
- документах, приложенных к информации о том, что иностранец намерен воспользоваться принципом кратковременной мобильности сотрудника руководящего звена, специалиста проходящего стажировку – по прибытии в филиал одного и тоже же предприятия
При этом не нужно будет получать новые разрешения, менять их, а также регистрировать новые заявления от работодателя.
Внесение таких изменений будет возможно в результате использования субъектами, предоставляющими иностранцам работу положений, содержащихся в антикризисном законе. Эти положения позволяют изменить условия работы, в частности сократить время работы и уменьшить заработную плату (Ст. 15g, Ст. 15x, а также Ст. 15zf). Работодатель также может направить сотрудника на удалённую работу (Ст. 3). Благодаря этому решению, работодатели смогут в полном объёме воспользоваться инструментами, позволяющими сохранить рабочие места – также в том случае, если трудоустраивают иностранцев. Нет необходимости инициирования каких-либо административных процессов.
Доступ к сезонной работе также предоставлен иностранцам, которые в период после 13 марта 2020 года имели доступ к польскому рынку труда (на основании разрешения на работу, разрешения на сезонную работу, продления разрешения на работу, продления разрешения на сезонную работу или заявления о поручении выполнения работы).
Подробнее о конкретных правовых решениях по отношению к иностранцам Вы можете узнать на интернет странице Руководителя Управления по делам иностранцев.
