Эпидемия коронавируса ‒ специальные решения для иностранцев (обновление)

16 мая 2020 г. введены последующие изменения в законе,  в том числе относительно изменения условий труда иностранцев из-за COVID-19.

Новые правила дадут иностранцам возможность работать на условиях, отличных от тех, что указаны в:

- разрешениях на временное пребывание и работу

- разрешениях на временное пребывание с целью выполнения работы, требующей наличия высоких квалификаций

- разрешениях на работу

- разрешениях на сезонную работу

- заявлениях от работодателя о приёме иностранца на работу, внесённых в реетр заявлений

- разрешениях на временное пребвание с целью выполнения работы после перевода в филиал одного и того же предприятия (ICT)

- разрешениях на временное пребывание с целью долговременной мобильности сотрудника руководящего звена предприятия, специалиста или сотрудника, проходящего стажировку – по прибытии в филиал одного и тоже же предприятия (mobile-ICT)

- документах, приложенных к информации о том, что иностранец намерен воспользоваться принципом кратковременной мобильности сотрудника руководящего звена, специалиста проходящего стажировку – по прибытии в филиал одного и тоже же предприятия

При этом не нужно будет получать новые разрешения, менять их, а также регистрировать новые заявления от работодателя.

Внесение таких изменений будет возможно в результате использования субъектами, предоставляющими иностранцам работу положений, содержащихся в антикризисном законе. Эти положения позволяют изменить условия работы, в частности сократить время работы и уменьшить заработную плату (Ст. 15g, Ст. 15x, а также Ст. 15zf). Работодатель также может направить сотрудника на удалённую работу (Ст. 3). Благодаря этому решению, работодатели смогут в полном объёме воспользоваться инструментами, позволяющими сохранить рабочие места – также в том случае, если трудоустраивают иностранцев. Нет необходимости инициирования каких-либо административных процессов.

Доступ к сезонной работе также предоставлен иностранцам, которые в период после 13 марта 2020 года имели доступ к польскому рынку труда (на основании разрешения на работу, разрешения на сезонную работу, продления разрешения на работу, продления разрешения на сезонную работу или заявления о поручении выполнения работы).

Подробнее о конкретных правовых решениях по отношению к иностранцам Вы можете узнать на интернет странице  Руководителя Управления по делам иностранцев.

Я сообщаю об ошибке / Просьба дать свои комментарии

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Просьба дать свои комментарии