это разрешение на временное пребывание, которое предоставляется в случае, когда целью Вашего пребывания в Польше является выполнение работы в качестве специалиста управленческих кадров, специалиста в отделе либо представительстве материнской компании, юридический адрес которой находится за пределами ЕС. Заявление на разрешение такого вида подает принимающее подразделение, в котором Вы будете работать на территории Польши.
РАБОТА
это голубая карта ЕС, разрешение на временное пребывание, которое предоставляется в случае, когда целью Вашего пребывания в Польше является работа по специальности, требующей наличия высоких профессиональных квалификаций: например наличия высшего образования. Разрешение такого вида предоставляет Вам право пребывания в Польше, а так же право работать у определенного работодателя и на определенных условиях, указанных в решении.
это разрешение на временное пребывание, которое предоставляется в случае, когда целью Вашего пребывания в Польше является работа. Разрешение такого вида предоставляет Вам право пребывания в Польше, а так же право работать у определенного работодателя и на определенных условиях, указанных в решении.
это профессия, для работы в области которой, на территории Польши, требуется согласно закону подтверждение квалификации. Например - это водитель грузового автомобиля, учитель, врач.
договор, на основании которого Вы работаете/ оказываете услугу/выполняете заданную работу.
волеизъявление двух сторон, напр. лиц для выполнения определенных действий. Виды гражданско — правовых договоров и правила их заключения регулируются положениями Гражданского кодекса. Гражданско — правовыми договорами являются например договор поручения, договор подряда.
выполнение работы в качестве работника управленческих кадров, специалиста в отделе или в представительстве материнской компании, которая находится за пределами ЕC.
документ, который дает Вам право на легальную работу в Польше, при условии, что Вы имеете право на легальное пребывание, например действительную визу, разрешение на временное пребывание. Продление разрешения на работу выдается по заявлению работодателя. Условием его выдачи является обладание выданным ранее разрешением на работу у того же работодателя.
работодатель, к которому Вас направило Агентство по трудоустройству.
Работодатель является пользователем, только если положения Закона о занятости временных работников применяются к трудовым отношениям, а Агентство по трудоустройству является работодателем.
каждый, кто нанимает на работу по меньшей мере одного работника. Работа в Польше может выполняться по различным принципам, определенным в договоре с лицом, которое нанимает Вас на работу. Работодатель заключает с Вами трудовой договор или договор поручения, когда поручает Вам выполнение определенных задач. В особых случаях, например когда Вы должны оказать конкретную услугу, например написать компьютерную программу — с Вами могут заключить договор подряда. Каждый договор должен быть подписан обеими сторонами, т.е. Вами и работодателем.
