Чек-лист - Дозвіл на тимчасове перебування з метою виконування праці для висококваліфікованих фахівців

Документи, необхідні для отримання штемпеля у паспорт (т.з. формальні вимоги):

  • Заява в 1 екземплярі, заповнена згідно з вказівками ;
  • фотографії;
  • Ксерокопія дійсного проїзного документу (оригінал необхідно показати). У виняткових ситуаціях, якщо Ви не маєте дійсного проїзного документу і не маєте можливості його отримати, Ви можете надати інший документ, який підтверджує Вашу особу;
  • Додаток №1 до заяви повністю заповнений Вашим роботодавцем та підписаний уповноваженою особою, яка має право представляти фірму;
  • Додаток №2 до заяви повністю заповнений Вами.

Додаток №1 повинна підписати уповноважена особа, яка має право представляти товариство у державному судовому реєстрі (KRS) або визначена цією особою – довірена особа. Тоді Вам необхідно долучити відповідну довіреність.

Для провадження ініціювання необхідно також підтвердження сплати гербового збору. 

Документи необхідні для надання дозволу:

  • Додаток №1 до заяви підтверджує мету Вашого перебування в Польщі більш ніж на 3 місяці, стабільне та регулярне джерело доходу, а також медичне страхування (у випадку трудового договору та договору-доручення). На підставі цього документу, управління перевіряє чи маєте Ви достатній доход на утримання. Умови виконування праці, зазначені у Додатку №1, повинні бути дійсними в день видання дозволу та повинні бути відповідними умовам, що виникають з інших документів, наприклад з трудового договору, інформації старости;
  • Оригінал інформації старости або документ, що звільняє з цього обов’язку (вказівка 3). Якщо необхідно надати цей документ, Вам необхідно долучити до заяви оригінал інформації старости, що відповідає Вашому місцю виконування праці – її відсутність не є формальним недоліком, але долучення усіх необхідних документів при поданні заяви позволить пришвидшити розгляд справи;
  • Дійсний документ, який підтверджує місце вашого проживання на території Республіки Польща;
  • Трудовий договір, трудовий договір з надомниками, цивільно-правовий договір, на підставі якого Ви виконуєте працю, надаєте послуги або залишаєтеся в службових стосунках на період що найменше 1 року,
  • Документ, що підтверджує наявність високих кваліфікацій, наприклад оригінал диплому, документу про вищу освіту разом з перекладом на польську мову, виконаний присяжним перекладачем.