Чек-лист - Дозвіл на тимчасове перебування з метою виконування праці для висококваліфікованих фахівців
Документи, необхідні для отримання штемпеля у паспорт (т.з. формальні вимоги):
- Заява в 1 екземплярі - заповніть електронної форми заявки в Модулі Обробки Справ або заповніть згідно з вказівками (завантажити бланк)
- 4 фотографії;
- Ксерокопія дійсного проїзного документу (оригінал необхідно показати). У виняткових ситуаціях, якщо Ви не маєте дійсного проїзного документу і не маєте можливості його отримати, Ви можете надати інший документ, який підтверджує Вашу особу;
- Додаток №1 до заяви повністю заповнений Вашим роботодавцем та підписаний уповноваженою особою, яка має право представляти фірму;
- Додаток №2 до заяви повністю заповнений Вами.
Додаток №1 повинна підписати уповноважена особа, яка має право представляти товариство у державному судовому реєстрі (KRS) або визначена цією особою – довірена особа. Тоді Вам необхідно долучити відповідну довіреність.
Для провадження ініціювання необхідно також підтвердження сплати гербового збору.
Документи необхідні для надання дозволу:
- Додаток №1 до заяви підтверджує мету Вашого перебування в Польщі більш ніж на 3 місяці, стабільне та регулярне джерело доходу, а також медичне страхування (у випадку трудового договору та договору-доручення). На підставі цього документу, управління перевіряє чи маєте Ви достатній доход на утримання. Умови виконування праці, зазначені у Додатку №1, повинні бути дійсними в день видання дозволу та повинні бути відповідними умовам, що виникають з інших документів, наприклад з трудового договору, інформації старости;
- Оригінал інформації старости або документ, що звільняє з цього обов’язку (вказівка 3). Якщо необхідно надати цей документ, Вам необхідно долучити до заяви оригінал інформації старости, що відповідає Вашому місцю виконування праці – її відсутність не є формальним недоліком, але долучення усіх необхідних документів при поданні заяви позволить пришвидшити розгляд справи;
- Дійсний документ, який підтверджує місце вашого проживання на території Республіки Польща;
- Трудовий договір, трудовий договір з надомниками, цивільно-правовий договір, на підставі якого Ви виконуєте працю, надаєте послуги або залишаєтеся в службових стосунках на період що найменше 1 року,
- Документ, що підтверджує наявність високих кваліфікацій, наприклад оригінал диплому, документу про вищу освіту разом з перекладом на польську мову, виконаний присяжним перекладачем.