Якщо Ви клопочетесь про в’їзд до Польщі з метою виконування сезонної роботи, Ваш роботодавець повинен подати заяву про видання дозволу на здійснення сезонної роботи в районному центрі зайнятості (PUP) згідно зі своїм місцезнаходженням або місцем свого проживання (юридична адреса стосується юридичної особи, наприклад підприємства, а місце проживання – фізичної особи).
У заяві роботодавець визначає, між іншим, запропоновану заробітну плату, години праці або кількість годин щотижня або щомісяця, тип договору, що буде підставою виконування праці, а також термін дії дозволу.
Відповідний староста перевіряє заяву та вносить її до обліку заяв з метою виконування сезонної роботи або відмовляє у видачі дозволу на здійснення сезонної роботи. Внесення заяви до обліку відбувається протягом 7 днів від моменту подання заяви. Якщо було ініційовано провадження з метою з’ясування певних обставин, внесення заяви до обліку відбувається протягом 30 днів. Вписуючи заяву до обліку заяв з метою виконування сезонної роботи, староста видає заявникові довідку про внесення заяви до обліку заяв з метою здійснення сезонної роботи.
Тоді, Ваш роботодавець передає Вам довідку про внесення заяви до обліку заяв з метою здійснення сезонної роботи. Ця довідка є підставою для отримання візи з метою виконування сезонної роботи або у випадку, якщо Ви в’їжджаєте до Польщі на підставі безвізового режиму підтверджує мету Вашого в’їзду на територію Польщі.
