Працевлаштування громадян Туреччини

Громадяни Туреччини мають особливі умови виконування праці на території Республіки Польща. Умови ці зазначені в рішенні №1/80 Ради Асоціації Турецької Республіки та Європейської економічної спільноти від 19 вересня 1980 року у справі розвитку Асоціації, де Рада була утворена на підставі Угоди, що засновує асоціацію між Європейською економічною спільнотою та Турецькою  Республікою в Анкарі 12 від вересня 1963 року

На цій підставі громадянин Туреччини:

  • Після 1 року легального працевлаштування має право до відновлення дозволу на працю у того ж самого роботодавця, за умови, якщо посада залишається та сама,
  • Після 3 років легального працевлаштування (зі збереженням пріоритету для громадян Польщі) – праця на тій самій посаді у будь-якого роботодавця,
  • Після 4 років може здійснювати працю без дозволу.

Для членів сім’ї громадян Туреччини:

  • Член сім’ї громадянина Туреччини, якому видано дозвіл на приєднання до нього у рамах возз’єднання сім’ї, може здійснювати працю після 5 років легального перебування в Польщі,
  • Діти громадянина Туреччини, що отримали професійну підготовку в Польщі – можуть здійснювати працю після 3 років легального працевлаштування одного з батьків на території Польщі.
Tematyka: 

Виправити помилку / Дайте свої коментарі

CAPTCHA
Мета цього запитання — довести, що ви є реальним відвідувачем і запобігти автоматизованим розсиланням спаму.

Дайте свої коментарі