Zmiana zezwolenia

Kiedy powinienem złożyć wniosek o zmianę zezwolenia?

Poniższa procedura dotyczy wyłącznie decyzji wydanych do 31.05.2025 r., które określają podmiot powierzający wykonywanie pracy oraz warunki jej wykonywania.

Gdzie złożyć wniosek?

Kiedy odmówimy zmiany zezwolenia?

Odmówimy zmiany zezwolenia, jeśli okres, w którym pozostajesz bez pracy:

  • przekracza 3 miesiące liczone od dnia utraty pracy do dnia złożenia przez Ciebie wniosku  o zmianę  zezwolenia  ze  względu  na  zmianę podmiotu powierzającego mu wykonywanie pracy, lub
  • wystąpiłeś o zmianę zezwolenia więcej niż 2 razy w trakcie ważności zezwolenia.

Decyzję odmowną otrzymasz także wtedy, jeśli:

  • nie powiadomiłeś wojewody o utracie pracy w terminie 15 dni od utraty pracy,
  • przestałeś spełniać warunki do udzielenia  zezwolenia,
  • podmiot, który będzie powierzał Tobie pracę, nie spełnia warunków dotyczących wysokości Twojego wynagrodzenia
  • okres ważności zmienionego zezwolenia przekroczy 3 lata.

Kiedy nie muszę zmieniać zezwolenia?

Zmiana zezwolenia nie jest wymagana w przypadku:

  • zmiany siedziby lub miejsca zamieszkania, nazwy lub formy prawnej podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi,
  • przejęcia pracodawcy lub jego części przez innego pracodawcę, lub przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę,
  • zastąpienia umowy cywilnoprawnej umową o pracę.

Jakie dokumenty złożyć?

  • wniosek o zmianę decyzji  podpisany przez Ciebie, złożony do właściwego wojewody,
  • oryginał załącznika nr 1 do wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy, wypełniony w całości przez Twojego pracodawcę, oraz podpisany przez osobę uprawnioną do reprezentowania firmy, w którym wskazane zostaną nowe warunki zatrudnienia, 
  • oryginał załącznika nr 2 do wniosku, wypełniony w całości przez Ciebie,
  • oryginał potwierdzenia uiszczenia opłaty skarbowej w wysokości 10 zł

OPŁAĆ ONLINE

W celu przyspieszenia postępowania warto dołączyć również aktualny wydruk z KRS/CEiDG firmy do załącznika nr 1 do wniosku oraz kopię pierwotnej decyzji o udzieleniu zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagający wyższych kwalifikacji  (tj. tej, która ma być zmieniona).

Co powinienem wiedzieć?

Okres ważności zmienionego zezwolenia nie może przekroczyć 3 lat od dnia wydania zezwolenia, które podlega zmianie.

Twoim obowiązkiem jest poinformowanie Wojewody, który wydał Twoje zezwolenie, o zakończeniu pracy w ciągu 15 dni od utraty zatrudnienia. Jeżeli chcesz pracować dla innego pracodawcy, musisz złożyć nowy wniosek na pobyt czasowy. Jeżeli nie złożysz nowego wniosku, to rozpoczniemy procedurę cofnięcia Twojego zezwolenia, ponieważ ustał cel pobytu, który deklarowałeś/aś składając wniosek na pobyt czasowy. Jeżeli tego nie zrobisz, możemy odmówić udzielenia kolejnego zezwolenia na pobyt czasowy.

Według obowiązujących przepisów może zostać określony limit udzielanych w danym roku kalendarzowym po raz pierwszy zezwoleń na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji. Limit ten może obejmować poszczególne województwa, zawody, rodzaje umów, na podstawie których cudzoziemcowi może zostać powierzone wykonywanie pracy, lub rodzaje działalności podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi. W przypadku osiągnięcia limitu określonego w rozporządzeniu zezwolenie może nie zostać wydane. Limity będą ogłaszane w danym roku kalendarzowym w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”. Obecnie nie ma takich limitów.

Считаете ли Вы эту информацию полезной?

Я сообщаю об ошибке / Просьба дать свои комментарии

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Просьба дать свои комментарии

FAQ

Какое вознаграждение необходимо получать иностранцу, чтобы иметь возможность подать заявление на предоставление разрешения на временное пребывание с целью выполнения работы, требующей наличия высоких квалификаций?

Вознаграждение не может быть ниже эквивалента 150% от суммы среднего вознаграждения брутто.

Возможна ли смена работы без изменения разрешения? В случае смены работодателя необходимо ли подавать заявление на предоставление нового разрешения или достаточно заявления о изменении разрешения?

  • В случае, если Вы намереваетесь работать у другого работодателя чем тот, который указан в разрешении, либо Вы хотите изменить должность, либо Ваше вознаграждение будет снижено – Вам необходимо подать заявление с просьбой о изменении разрешения на предоставление временного пребывания....
прочтите ответ...

Должны ли быть выполнены требования, указанные в отдельных положениях, которые касаются регламентированных профессий?

Да, должны быть выполнены. Получение разрешения не освобождает Вас от выполнения определенных требований, которые указаны в отдельных предписаниях, касающихся регламентированных профессий.

В каком случае необходимо предоставить информацию старосты?

Информация старосты не требуется в случае:

прочтите ответ...
  •