ИЗМЕНЕНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ

В каком случае необходимо подать заявление о изменении разрешения?

 Заявление об изменении единого разрешения на временное пребывание и работу необходимо подать в случае, если:

  •  Вы планируете начать работать у другого субъекта чем тот, который указан в разрешении, или
  •  Вы намереваетесь изменить должность, или
  •  Вы будете получать вознаграждение ниже чем то, которое указано в разрешении

 В течение первых 2 лет Вашего пребывания на территории Польши на основании Голубой карты ЕС, Вы не можете начать работать у другого субъекта чем тот, который указан в разрешении, а также изменить должность и получать вознаграждение ниже, чем указано в разрешении – без изменения этого разрешения.

В каком случае будет отказано в изменении разрешения?

 Вам будет отказано в просьбе изменить разрешение в случае, если Вы остаетесь без работы:

  •  более чем 3 месяца – этот период считается от даты потери работы до дня, в котором Вы подали заявление с просьбой изменить разрешение на основании смены субъекта, который поручил Вам выполнение работы, или
  • Вы обратились с заявлением изменить разрешение более чем 2 раза во время всего срока действия предоставленного Вам разрешения.

 Вы получите отказ также в случае, если:

  •  Вы не проинформировали Воеводу о завершении выполнения работы в течение 15 дней после прекращения трудовых отношений
  •  Вы перестали выполнять условия для предоставления Вам разрешения
  • Субъект, который поручил Вам выполнение работы не выполняет условий относительно Bашей зарплаты и по поводу отрицательного результата исследования рынка труда 
  •  Период действия измененного разрешения превысит срок 3 лет.

В каком случае нет необходимости изменять разрешение?

 Изменение разрешения не требуется в случае:

  •  изменения местонахождения либо места проживания, названия либо юридической формы субъекта, поручающего выполнение Вам работы,
  •  поглощения работодателя или его части другим работодателем, переход предприятия или его части к другому работодателю,
  •  замены гражданско-правового договора (например договор поручения) на трудовой договор.

Какие документы необходимо предоставить?

Что необходимо знать?

  •  С 1 января 2019 года действуют правила, согласно которым может быть впервые введен лимит в текущем календарном году на выдачу разрешений на временное пребывание с целью выполнения работы, требующей наличия высоких квалификаций. Этот лимит может касаться выбранных воеводств, типов договоров, на основании которых иностранец выполняет работу либо видов деятельности субъекта, поручающего выполнение работы иностранцу. В случае, когда выдача разрешений достигнет лимита, указанного в распоряжении, выдача разрешений может быть приостановлена. Лимиты будут оглашены в текущем календарном году в Законодательном Вестнике Польши «Monitor Polski». На данный момент такие лимиты отсутствуют.
  •  Подача всех необходимых документов существенно ускоряет рассмотрение заявления. В случае, если не были соблюдены какие-либо из выше обозначенных условий, будет выдано решение об отказе в изменении разрешения. Воевода также отказывает в изменении разрешения на временное пребывание и работу, если период действия измененного разрешения превысит срок 3 лет.
  •  С целью ускорения рассмотрения заявления, следует также предоставить действительную распечатку из KRS/CEiDG фирмы к Приложению №1 к заявлению, а также копию первоначального решения о предоставлении разрешения на временное пребывание с целью выполнения работы, требующей наличия высоких квалификаций (то есть то решение, которое должно быть изменено).

Какие обязанности возникают после выдачи разрешения?

 Вашей обязанностью является информирование Воеводы, который выдал Вам разрешение, о завершении ведения предпринимательской деятельности в течение 15 дней. В случае, если Вы хотите начать работать у другого работодателя, Вам необходимо подать новое заявление на временное пребывание. Если Вы не подадите нового заявления, то начнется процедура аннуляции  Вашего разрешения, так как прекратилась цель Вашего пребывания, которую Вы задекларировали при подаче заявления. В случае, если Вы этого не сделаете, Управление может Вам отказать в разрешении в последующих Ваших заявлениях на временное пребывание.

Считаете ли Вы эту информацию полезной?

Я сообщаю об ошибке / Просьба дать свои комментарии

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

FAQ

Какое вознаграждение необходимо получать иностранцу, чтобы иметь возможность подать заявление на предоставление разрешения на временное пребывание с целью выполнения работы, требующей наличия высоких квалификаций?

Вознаграждение не может быть ниже эквивалента 150% от суммы среднего вознаграждения брутто.

Возможна ли смена работы без изменения разрешения? В случае смены работодателя необходимо ли подавать заявление на предоставление нового разрешения или достаточно заявления о изменении разрешения?

  • В случае, если Вы намереваетесь работать у другого работодателя чем тот, который указан в разрешении, либо Вы хотите изменить должность, либо Ваше вознаграждение будет снижено – Вам необходимо подать заявление с просьбой о изменении разрешения на предоставление временного пребывания....
прочтите ответ...

Должны ли быть выполнены требования, указанные в отдельных положениях, которые касаются регламентированных профессий?

Да, должны быть выполнены. Получение разрешения не освобождает Вас от выполнения определенных требований, которые указаны в отдельных предписаниях, касающихся регламентированных профессий.

В каком случае необходимо предоставить информацию старосты?

Информация старосты не требуется в случае:

прочтите ответ...
  •