ИЗМЕНЕНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ

 Заявление об изменении единого разрешения на временное пребывание и работу необходимо подать в случае, если:

•  Вы планируете начать работать у другого субъекта чем тот, который указан в разрешении, или
•  Вы намереваетесь изменить должность, или
•  Вы будете получать вознаграждение ниже чем то, которое указано в разрешении

 В течение первых 2 лет Вашего пребывания на территории Польши на основании Голубой карты ЕС, Вы не можете начать работать у другого субъекта чем тот, который указан в разрешении, а также изменить должность и получать вознаграждение ниже, чем указано в разрешении – без изменения этого разрешения.

 Вам будет отказано в просьбе изменить разрешение в случае, если Вы остаетесь без работы:

•  более чем 3 месяца – этот период считается от даты потери работы до дня, в котором Вы подали заявление с просьбой изменить разрешение на основании смены субъекта, который поручил Вам выполнение работы, или

• Вы обратились с заявлением изменить разрешение более чем 2 раза во время всего срока действия предоставленного Вам разрешения.

 Вы получите отказ также в случае, если:

•  Вы не проинформировали Воеводу о завершении выполнения работы в течение 15 дней после прекращения трудовых отношений
•  Вы перестали выполнять условия для предоставления Вам разрешения
• Субъект, который поручил Вам выполнение работы не выполняет условий относительно Bашей зарплаты и по поводу отрицательного результата исследования рынка труда 
•  Период действия измененного разрешения превысит срок 3 лет.

 Изменение разрешения не требуется в случае:

•  изменения местонахождения либо места проживания, названия либо юридической формы субъекта, поручающего выполнение Вам работы,
•  поглощения работодателя или его части другим работодателем, переход предприятия или его части к другому работодателю,
•  замены гражданско-правового договора (например договор поручения) на трудовой договор.

• Заявление с просьбой изменения решения, подписанное собственноручно лицом, которого непосредственно касается решение, необходимо подать соответствующему Воеводе
• Оригинал Приложения №1  к заявлению на предоставление разрешения на временное пребывание, который должен быть заполнен работодателем и подписан уполномоченным лицом, предоставляющим интересы фирмы. В Приложении №1 должны быть указаны новые условия трудоустройства или новый работодатель
•  Оригинал Приложения №2 к заявлению – заполненный заявителем, то есть Вами
•  Оригинал информации соответствующего старосты, учитывая главное место выполнения работы иностранцем, об отсутствии возможности удовлетворения кадровых потребностей работодателем, ссылаясь на реестр безработных лиц и лиц находящихся в поиске работы или об отрицательном результате процесса найма, организованного для работодателя, не раннее чем за 180 дней перед подачей заявления если данная информация необходима.
  Проверьте, нужна ли информация старосты
•  Оригинал подтверждения оплаты гербового сбора 

•  С 1 января 2019 года действуют правила, согласно которым может быть впервые введен лимит в текущем календарном году на выдачу разрешений на временное пребывание с целью выполнения работы, требующей наличия высоких квалификаций. Этот лимит может касаться выбранных воеводств, типов договоров, на основании которых иностранец выполняет работу либо видов деятельности субъекта, поручающего выполнение работы иностранцу. В случае, когда выдача разрешений достигнет лимита, указанного в распоряжении, выдача разрешений может быть приостановлена. Лимиты будут оглашены в текущем календарном году в Законодательном Вестнике Польши «Monitor Polski». На данный момент такие лимиты отсутствуют.
•  Подача всех необходимых документов существенно ускоряет рассмотрение заявления. В случае, если не были соблюдены какие-либо из выше обозначенных условий, будет выдано решение об отказе в изменении разрешения. Воевода также отказывает в изменении разрешения на временное пребывание и работу, если период действия измененного разрешения превысит срок 3 лет.
•  С целью ускорения рассмотрения заявления, следует также предоставить действительную распечатку из KRS/CEiDG фирмы к Приложению №1 к заявлению, а также копию первоначального решения о предоставлении разрешения на временное пребывание с целью выполнения работы, требующей наличия высоких квалификаций (то есть то решение, которое должно быть изменено).

 Вашей обязанностью является информирование Воеводы, который выдал Вам разрешение, о завершении ведения предпринимательской деятельности в течение 15 дней. В случае, если Вы хотите начать работать у другого работодателя, Вам необходимо подать новое заявление на временное пребывание. Если Вы не подадите нового заявления, то начнется процедура аннуляции  Вашего разрешения, так как прекратилась цель Вашего пребывания, которую Вы задекларировали при подаче заявления. В случае, если Вы этого не сделаете, Управление может Вам отказать в разрешении в последующих Ваших заявлениях на временное пребывание.