Изменение разрешения

Нижеприведенная процедура касается исключительно решений, выданных до 31.05.2025 года, в которых указано лицо, поручающее выполнение работы, а также условия её выполнения.

 Вам будет отказано в просьбе изменить разрешение в случае, если Вы остаетесь без работы:

•  более чем 3 месяца – этот период считается от даты потери работы до дня, в котором Вы подали заявление с просьбой изменить разрешение на основании смены субъекта, который поручил Вам выполнение работы, или

• Вы обратились с заявлением изменить разрешение более чем 2 раза во время всего срока действия предоставленного Вам разрешения.

 Вы получите отказ также в случае, если:

•  Вы не проинформировали Воеводу о завершении выполнения работы в течение 15 дней после прекращения трудовых отношений
•  Вы перестали выполнять условия для предоставления Вам разрешения
• Субъект, который поручил Вам выполнение работы не выполняет условий относительно Bашей зарплаты и по поводу отрицательного результата исследования рынка труда 
•  Период действия измененного разрешения превысит срок 3 лет.

 Изменение разрешения не требуется в случае:

•  изменения местонахождения либо места проживания, названия либо юридической формы субъекта, поручающего выполнение Вам работы,
•  поглощения работодателя или его части другим работодателем, переход предприятия или его части к другому работодателю,
•  замены гражданско-правового договора (например договор поручения) на трудовой договор.

• заявление о внесении изменений в решение, подписанное Вами, поданное соответствующему Воеводе
• оригинал приложения №1  к заявлению на предоставление разрешения на временное пребывание, который должен быть заполнен работодателем и подписан уполномоченным лицом, предоставляющим интересы фирмы. В приложении №1 должны быть указаны новые условия трудоустройства или новый работодатель
• оригинал приложения №2 к заявлению – заполненный заявителем, то есть Вами
• оригинал подтверждения оплаты гербового сбора 

Для ускорения рассмотрения дела стоит также приложить к приложению №1 к заявлению актуальную выписку из KRS/CEIDG фирмы, а также копию первоначального решения о предоставлении разрешения на временное пребывание с целью выполнения работы по профессии, требующей высокой квалификации (то есть того разрешения, которое подлежит изменению).

Вы обязаны уведомить Воеводу, выдавшего Ваше разрешение, о прекращении трудовых отношений в течение 15 дней с момента утраты работы. Если Вы хотите работать у другого работодателя, Вы должны подать новое заявление на временное пребывание. Если Вы не подадите нового заявления, будет начата процедура отзыва вашего разрешения, поскольку прекратилась цель пребывания, которую Вы указали при подаче заявления на временное пребывание. Если Вы этого не сделаете, Вам могут отказать в выдаче следующего разрешения на временное пребывание.

Согласно действующим положениям, может быть установлен лимит на количество разрешений на временное пребывание, выдаваемых впервые в данном календарном году с целью выполнения работы по профессии, требующей высокой квалификации. Этот лимит может касаться отдельных воеводств, профессий, типов договоров, на основании которых иностранцу может быть поручена работа, или видов деятельности субъекта, поручающего выполнение работы иностранцу. В случае достижения лимита, установленного в соответствующем постановлении, разрешение может не быть выдано. Лимиты будут публиковаться в соответствующем календарном году в Дзеннике Устав Республики Польша — Monitor Polski». В настоящее время такие лимиты не установлены.

 Вашей обязанностью является информирование Воеводы, который выдал Вам разрешение, о завершении ведения предпринимательской деятельности в течение 15 дней. В случае, если Вы хотите начать работать у другого работодателя, Вам необходимо подать новое заявление на временное пребывание. Если Вы не подадите нового заявления, то начнется процедура аннуляции  Вашего разрешения, так как прекратилась цель Вашего пребывания, которую Вы задекларировали при подаче заявления. В случае, если Вы этого не сделаете, Управление может Вам отказать в разрешении в последующих Ваших заявлениях на временное пребывание.