Иностранец, находящийся в Польше под дополнительной защитой, может работать в Польше без получения дополнительных разрешений на работу и может выполнять работу на тех же условиях, что и польские граждане. Помните, однако, что у Вас, как работодателя, есть обязательства, вытекающие из положений других актов, т.е. заключение договора с работником не позднее, чем первого дня работы в Польше, оплата подоходного налога, регистрация работника на обязательное страхование в ZUS.
