Чи можете Ви працювати під час розгляду заяви про надання дозволу на тимчасове перебування та працю маючи штемпель у паспорті, який підтверджує подання заяви?

Штемпель у паспорті лише інформує, що заява про надання дозволу на тимчасове перебування та працю була подана та Ви очікуєте на видачу рішення — Ваше перебування є легальним до моменту видачі рішення у справі. Проте, це не означає, що Ви можете автоматично працювати в Польщі.

Для того, щоб Ви могли легально працювати, необхідно щоб була виконана одна з наступних умов:

• в день подання заяви про надання дозволу на тимчасове перебування Ви мали право працювати в Польщі (наприклад Ви мали заяву про намір доручення виконання праці з районного центру зайнятості або дозвіл на працю) та далі маєте таке право,
• Ви подали чергову заяву про надання дозволу на тимчасове перебування та працю в тій самій фірмі та на тій самій посаді, той самий договір (тобто Ви продовжуєте далі працювати),
• в день подання заяви про надання дозволу на тимчасове перебування Ви мали дійсний дозвіл на працю тип А та Ви подали заяву на ту саму фірму і на ту саму посаду, той самий договір (продовження роботи), на яку Ви мали виданий дозвіл на працю тип А,
• в день подання заяви про надання дозволу на тимчасове перебування Ви мали дійсну заяву про намір доручення виконання праці іноземцю з районного центру зайнятості, що була видана на підставі трудового договору, на підставі якої Ви працювали більше 3 місяців без перерви та Ви подали заяву на ту ж саму фірму і на ту ж сам посаду, той самий договір (продовження роботи), на яку Ви мали видану заяву про намір доручення виконання праці,
• в день подання заяви про надання дозволу на тимчасове перебування Ви мали дійсну заяву про намір доручення виконання праці іноземцю з районного центру зайнятості, що була видана на підставі трудового договору, на підставі якої Ви працювали менш ніж 3 місяці, а Ваша заява щодо перебування не містила формальних недоліків та Ви отримали штемпель у паспорті та очікуєте на рішення — Ви можете працювати тільки до кінця дії заяви про намір доручення праці, хиба що Ваш роботодавець подав заяву з метою отримання дозволу на працю типу А після повних відпрацьованих Вами 3 місяців на підставі цієї заяви про намір доручення праці, але ще перед закінченням її терміну дії, а дозвіл на працю стосується тієї ж фірми та посади.