Created on: 30.11.2020
У випаду, якщо Ви будете працевлаштовані на підставі трудового договору або на підставі договору-доручення, Вам немає необхідності надавати додатковий документ, що підтверджує медичне страхування. Якщо Ви будете працювати на підставі договору підряду, Вам необхідно надати наприклад, страховий поліс.
Kategoria: