Praca

Dodano: 28.01.2022

Коли необхідно подати заяву?

Заяву необхідно подати у тому випадку, якщо Ви маєте намір перебувати в Польщі більш ніж 3 місяця і якщо головною метою Вашого перебування є праця.

czytaj dalej...
Dodano: 19.12.2021

Якщо Ви плануєте приїхати до Польщі на період більш ніж 12 місяців та Ви відрядженні роботодавцем для здійснення праці в Польщі, у першу чергу Вам необхідно звернутися з заявою про видачу візи Шенген або національної візи.

Після приїзду до Польщі, не пізніше останнього дня легального перебування, Вам необхідно подати заяву з метою видачі дозволу на тимчасове перебування для працівників у відрядженні.

czytaj dalej...
Dodano: 14.12.2021

Якщо Ви плануєте перебувати в Польщі після закінчення терміну дії візи, Вам необхідно подати заяву з метою отримання дозволу на тимчасове перебування.

czytaj dalej...
Dodano: 30.11.2020

Якщо Ви перебуваєте в Польщі на підставі єдиного дозволу на тимчасове перебування та працю, що видано згідно з Вашим працевлаштуванням у роботодавця, у якого Ви вже не працюєте, Вам необхідно проінформувати про це, у письмовому вигляді, управління. Необхідний формуляр Ви можете знайти за посиланням.

czytaj dalej...
Dodano: 30.11.2020

Так, він може працювати. Якщо він хотів би залишитися в Польщі після закінчення терміну дії безвізового режиму, йому необхідно подати заяву з метою надання дозволу на тимчасове перебування та працю.

Більше інформації: посилання

czytaj dalej...
Dodano: 30.11.2020

У випадку, якщо у день подання заяви Ви мали право до виконування праці в Польщі, а заява з метою надання дозволу на тимчасове перебування була подана своєчасно і не мала формальних недоліків або формальні недоліки були вчасно усунуті , Ви можете легально працювати – згідно з Вашим дозволом на працю або заявою про намір доручення роботи іноземцю (освідченням), яке Ви маєте.

Водночас інформуємо, що відповідними контролюючими органами щодо легальності працевлаштування є Прикордонна Служба та Державна інспекція праці.

czytaj dalej...
Dodano: 30.11.2020

Якщо Ви маєте намір безпосередньо працювати у роботодавця-користувача, що зазначений у рішенні, Вам необхідно отримати новий дозвіл на тимчасове перебування та працю, тобто Вам необхідно подати нову заяву з метою надання дозволу та протягом 15 днів проінформувати управління про закінчення трудових відносин.

czytaj dalej...

Сторінки