Зміна роботодавця або роботодавця-користувача, отримання права працювати без дозволу на працю або зміна умов, які зазначені у рішенні про надання єдиного дозволу на перебування та працю, що стосуються: посади, розміру заробітної плати, годин праці, типу договору, на підставі якого здійснюється праця вимагає зміни дозволу. Звернутися з заявою про зміну рішення може тільки іноземець. Зміна рішення підлягає сплаті гербового збору.
Tematyka: