Дозвіл надається у тому випадку, якщо Ви працюєте у іноземного роботодавця та Ви відбуваєте у відрядження до Польщі на строк більш ніж 30 днів у календарному році до відділу або закордонного закладу праці, що пов’язаний з іноземним роботодавцем. Дозвіл видає відповідний воєвода згідно з місцезнаходженням закладу, до якого Ви відбули у відрядження.
