О чем Вы должны информировать воеводу после получения разрешения?

Субъект, поручающий иностранцу выполнение работы, в течение 7-и дней в письменном виде уведомляет воеводу, который выдал разрешение на работу, о следующих обстоятельствах:

• иностранец начал работать по другому характеру работы или на другой должности, чем указано в разрешении на работу. Работодатель может поручить иностранцу работу другого характера или на другой должности, чем указано в разрешении, в течение 30 дней в календарном году при условии выполнения требований, от выполнения которых зависит право на выполнение профессии;
• произошли изменения места нахождения или места жительства, названия или правовой формы субъекта, поручающего иностранцу выполнение работы, или произошло принятие предприятия или его части другим работодателем;
• произошло переход предприятия или его части к другому работодателю;
• изменилось лицо, представляющее иностранного работодателя, указанное для представительства субъекта перед воеводой и другими органами;
• иностранец не приступил к работе в течение 2 месяцев с начальной даты действия разрешения на работу;
• иностранец прервал работу на период, превышающий 2 месяца;
• иностранец закончил работу раньше, чем за 2 месяца до истечения срока действия разрешения на работу.