Трудоустройство иностранца

Да, если у него есть разрешение на работу. Исключением является вид на жительство, выданный в связи с обстоятельствами, требующими краткосрочного пребывания в Польше, в связи с важными национальными интересами, обязательной явкой перед государственным органом или исключительной личной ситуацией.

Работодатель получит отказ в возбуждении дела.

Новое разрешение является необходимым, если предыдущее разрешение должно быть отменено,  в соответствии с положениями закона., напр. когда изменились обстоятельства предоставления разрешения либо когда прекратилась причина предоставления разрешения. Решение органа связано с заявлением и с обстоятельствами дела, в связи с этим возможность изменения разрешения применяется в ограниченной степени.

В течение 7-и дней следует в письменном виде уведомить воеводу, выдавшего разрешение, о том, что иностранец не начал выполнять работу в период 3 месяцев с числа, с которого начинается течение срока действия разрешения на работу. Воевода не отменит решение, если работодатель определит причину, по которой иностранец не начал работу и если в уведомлении работодатель укажет обстоятельства, указывающие на то, что разрешение будет использоваться согласно его предназначению.