Нет, не требуется получать новое разрешение на работу иностранца, если субъект поручающий работу, изменил местонахождение либо место проживания, наименование либо правовую форму, если произошло перенимание предприятия или его части другим работодателем, предприятие или его часть перешла на другого работодателя либо если гражданско - правовой договор, заключенный с иностранцем был заменен трудовым договором. Однако помните о необходимости уведомить в письменном виде, воеводу, который выдал разрешение, об этом факте в течение 7-и дней с момента возникновения данного обстоятельства.
Трудоустройство иностранца
Dodano: 08.02.2020
Староста выдает разрешения на сезонную работу (тип S). Данный вид разрешения староста выдает субъектам, трудоустраивающим иностранцев в определенных видах деятельности: в сельском хозяйстве, лесоводстве и рыбоводстве, а также в случае деятельности связанной с гастрономическими услугами и проживанием, которые детально определяются в положениях Министра семьи, труда и социальной политики от 8 декабря 2017 г. о подклассам деятельности, согласно Польской классификации деятельности (PKD), в которых предоставляются разрешения на сезонную работу иностранца.
Dodano: 08.02.2020
Это работа, выполняемая у работодателя, который ведет определенный вид деятельности, напр. хозяйственную, лесную, животноводческую, деятельность связанную с гастрономическими услугами и проживанием, которые детально определяются в положениях Министра семьи, труда и социальной политики от 8 декабря 2017 г. о подклассам деятельности, согласно Польской классификации деятельности (PKD), в которых предоставляются разрешения на сезонную работу иностранца. Разрешение на сезонную работу иностранца предоставляется местным старостой на период не более 9-и месяцев в течение календарного года.
Dodano: 08.02.2020
Следует в Повятовом центре занятости подать соответствующее заявление, вместе с приложениями.
http://poznan.praca.gov.pl/zatrudnianie-cudzoziemcow-od-stycznia-2018r
Dodano: 08.02.2020
Это документ, который предоставляет староста (Повятовые центры занятости) по заявлению работодателя. В данном документе подтверждается отсутствие возможности найти работника средь лиц, зарегистрированных в Повятовых центрах занятости в качестве безработных. Информация старосты составляется с учетом преимущественного права доступа к рынку труда для польских граждан и содержит анализ размера предлагаемого вознаграждения и адекватность требований по отношению к работе, которую будет выполнять иностранец.
Dodano: 08.02.2020
Нет. Лишь определенные в правовых нормах случаи, допускают поручение работы иностранцу без необходимости получить разрешение на работу. Освобождение от необходимости получить «информацию старосты» является лишь облегчением в процессе получения разрешения на работу.
Dodano: 08.02.2020
В каждом воеводстве перечень профессий, для которых не требуется предоставлять «информацию старосты» является другим. В Великопольском воеводстве перечень профессий указывается в Постановлении Великопольского воеводы: http://www.poznan.uw.gov.pl/node/10753
Dodano: 08.02.2020
В связи с большим количеством производств по делам иностранцев, которые ведет Великопольский воевода, дело, связанное с предоставлением разрешения на работу может продолжаться до двух месяцев. Данный срок может продлиться, если возникнет необходимость проверить поданные документы.
Dodano: 08.02.2020
Нет, разрешение на работу не легализует пребывание иностранца. Подача заявления не легализирует работу иностранца. Право на выполнение работы дает получение разрешения на работу.
