Да.
Трудоустройство иностранца
Dodano: 08.02.2020
Субъект, поручающий иностранцу выполнение работы, в течение 7-и дней в письменном виде уведомляет воеводу, который выдал разрешение на работу, о следующих обстоятельствах:
Dodano: 08.02.2020
Нет, разве что речь идет о перенимании либо преобразовании субъекта, поручающего работу.
Dodano: 08.02.2020
В заявлении обязательно указывается код PKD, связанный с выполнением работы иностранцем, который указан работодателем в записях CEiDG или KRS. Это касается как работодателя, поручающего работу, так и работодателя-пользователя. В случае подачи заявления обязательным кодом PKD является 78.20Z.
Dodano: 08.02.2020
Следует представить оригиналы доверенности на представление работодателя. Другие необходимые приложения к заявлению на предоставление разрешения на работу иностранца, можно представить в виде копий, при условии представления оригинала данных документов, уполномоченному сотруднику органа, который ведет дело.I
Dodano: 08.02.2020
Да, однако это не является достаточным условием. Решение принимает консул.
Dodano: 08.02.2020
Заявление на предоставление разрешения на работу подает работодатель, у которого иностранец будет работать.
Dodano: 08.02.2020
Нет, не может. Иностранец должен иметь основание на легальное выполнение работы. Разве что, в день подачи заявления на предоставление единого разрешения на временное пребывание и работу обладал раньше выданным, действительным разрешением на работу, единым разрешением на временное пребывание и работу либо заявлением о поручении выполнения работы иностранцу, для того же работодателя и на той же должности.
