FAQ

Работа

Добавлено: 04.02.2020
  • Передайте нам информацию об этом и укажите, пожалуйста, Ваш актуальный адрес для переписки. Вас попросят предоставить документы, подтверждающие цель Вашего пребывания на территории Польши. Если желаете, чтобы Ваше заявление рассматривалось в дальнейшем в связи с работой, предоставьте пожалуйста новое приложение № 1, а также информацию старосты либо документ, подтверждающий освобождение от данной обязанности;
  • Если Вы желаете, чтобы заявление рассматривалось в связи с другими обстоятельствами (другая цель пребывания, Вы должны подать заявление об изменении цели пребывания - тогда Вас попросят предоставить дополнительные документы.
Добавлено: 04.02.2020

Если Вы намерены работать непосредственно для работодателя - пользователя указанного в решении, Вам необходимо получить новое разрешение на временное пребывание и работу (подать новое заявление о предоставлении разрешения) и в течение 15 дней отправить информацию о прекращении работы.

Добавлено: 04.02.2020
  • Если иностранец продолжает работу у того же работодателя, на тех же условиях, которые указаны в разрешении, тогда он может в ходе процедуры рассмотрения заявления в дальнейшем легально работать;
  • Если работа будет выполняться для другого работодателя или на других условиях, чем условия, определенные в разрешении, тогда работа не будет являться легальной, разве что иностранец обладает другим документом, который дает ему право работать на территории Польши, например зарегистрированное заявление о поручении выполнения работы иностранцу или разрешение на работу ;
  • На основании штампа в паспорте, иностранец может выехать из Польши в страну, гражданином которой он является, если она граничит с Польшей или если существует непосредственное авиасообщение из Польши в страну происхождения иностранца. Однако для того, чтобы повторно въехать в Польшу, иностранец должен получить визу в консульстве (http://www.msz.gov.pl/pl/informacje_konsularne/polskie_placowki/placowki) либо иметь возможность приехать в Польшу в рамках безвизового режима.
Добавлено: 04.02.2020

Вам нет необходимости подавать новое заявление. Достаточно того, что Вы сообщите нам об изменении места пребывания и укажете актуальный адрес проживания (ссылка на словарь). Ваше заявление отправим Воеводе по месту Вашего актуального адреса проживания и рассмотрение Вашего заявления будет продолжаться.

Добавлено: 04.02.2020
  • Если Вы работаете по трудовому договору или по договору поручения, тогда у Вас не будут требовать отдельный, дополнительный документ, подтверждающий наличие медицинской страховки.
  • Если Вы работаете по договору подряда, Вы должны предоставить например страховой полис.
Добавлено: 04.02.2020

Вам нет необходимости ожидать, пока аннулируют предыдущий вид на жительство (карту). Как можно скорее Вам необходимо подать новое заявление на предоставление разрешения на временное пребывание и работу. Помните пожалуйста, что Вам нельзя работать у нового работодателя без действительного разрешения! (разве, что у Вас есть другое основание, которое дает Вам право выполнять работу у нового работодателя - например зарегистрированное заявление о поручении выполнения работы иностранцу, разрешение на работу .

Добавлено: 04.02.2020

Обладание лишь штампом в паспорте  не обозначает, что Вы можете «автоматически» начать работу в Польше.

Для того, чтобы Вы могли легально работать должно призойти одно из нижеуказанных обстоятельств:

  1. в день подачи заяления на предоставление разрешения на временное пребывание у Вас было право на выполнение работы в Польше (напр. заявление о поручении выполнения работы иностранцу, выданное Повятовым центром занятости или разрешение на работу) и в настоящее время у Вас есть такое право;
  2. Вы подали очередное заявление на выдачу единого разрешения на временное пребывание и работу в той же компании и на той же должности, на основании того же вида договора (продолжение занятости);
  3. в день подачи заявления на выдачу единого разрешения на пребывание и работу Вы обладали действительным разрешением на работу типа А и Вы подали заявление  на работу в той же компании, на ту же должность, на основании того же вида договора (продолжение занятости), на которые Вам было выдано разрешение на работу типа А;
  4. в день подачи заявления о предоставлении разрешения на пребывание и работу, у Вас было действительное заявление о поручении выполнения работы иностранцу по трудовому договору, выданное Повятовым центром занятости, на основании которого Вы работали непрерывно более 3 месяцев и Вы подали заявление на предоставление разрешения на работу в той же компании, на той же должности и по тому же виду договора (продолжение занятости), на которые Вам было выдано заявление о поручении выполнения работы иностранцу;
  5. в день подачи заявления о предоставлении разрешения на пребывание и работу, у Вас было действительное заявление о поручении выполнения работы иностранцу по трудовому договору, выданное Повятовым центром занятости, на основании которого Вы работали менее 3 месяцев, заявление не содержало формальных недостатков, Вы получили штамп в паспорт и ожидаете решение по вопросу пребывания — можете работать только до конца срока действия заявления о намерении поручить работу иностранцу, разве что Ваш работодатель дополнительно подаст заявление на выдачу разрешения на работу типа А, после истечения полных трех месяцев Вашей работы на основании заявления о поручении выполнения работы иностранцу, но до истечения срока действительности данного заявления и заявление на разрешение на работу типа А будет подаваться на работу в той же компании, на той же должности и на основе того же вида договора, что в заявлении из  Повятового центра занятости;
  6. Вас касаются другие обстоятельства, для которых предусмотрено освобождение от обязанности получить разрешение на работу, напр. Вы являетесь выпускником польских школ (уровень школы выше, чем гимназия), стационарной формы обучения в польском высшем учебном заведении или стационарной формы обучения в аспирантуре в польских высших учебных заведениях.
Добавлено: 04.02.2020

Разрешение на работу тип А  дает право только на легальную работу в Польше при условии, что иностранец имеет действительную визу. Заявление на предоставление разрешения на работу подает работодатель.

Единое разрешение на временное пребывание и работу  дает право как на пребывание в Польше, так и на работу, на условиях указанных в разрешении. В данном случае заявление подает иностранец.

Добавлено: 04.02.2020

Нет. Если вы хотите получить вид на жительство (karta pobytu) Вы должны подать заявление о предоставление разрешения на временное пребывание. Заявление на обмен вида на жительство Вы подаете в случае, если изменились данные, содержащиеся в документе, который Вы имеете в настоящее время. Если вы имеете вид на временное жительство, срок действия которого истекает и желаете в дальнейшем пребывать в Польше, Вам необходимо подать заявление на предоставление разрешения на временное пребывание.

Добавлено: 04.02.2020
  • подача заявлений на неправильных бланках (например на бланке заявления о выдаче вида на жительство) либо отсутствие бланка заявления (например подача только  Приложения № 1;
  • незаполнение всех требуемых полей в заявлении;
  • незаполнение / или ошибочное обозначение в бланке заявления информации о несудимости (стр. 6 пункт VIII заявления);
  • отсутствие разборчивой подписи лица, уполномоченного представлять субъекта, поручающего работу в Приложении № 1;
  • отсутствие в Приложении № 1 количества часов выполняемой работы в случае работы сргласно договору подряда. В случае указания почасовой ставки без определения количества часов работы, у нас нет возможности установить, имеете ли Вы доход/средства, достаточные на содержание 
  • незаполнение работодателем информации о несудимости, содержащейся на странице 4 в Приложении № 1, т.е. пунктов 1 - 7;
  • подача копий документов, которые не заверены согласно оригиналу;
  • подача информации старосты, в которой указанный работодателем размер заработной платы определяется Повятовым центром занятости, как вознаграждение ниже минимального вознаграждения или в которой отсутствует согласие работодателя направить ему лицо, зарегистрированное в Повятовом центре занятости - это предпосылки для отказа в предоставлении разрешения на пребывание и работу;
  • отсутствие подписи одной из сторон (либо обеих сторон) в договоре найма или в трудовом договоре;
  • отсутствие адреса, периода проживания, а также данных иностранца в документах, подтверждающих наличие места проживания

Страницы