FAQ

Коронавирус - правила, касающиеся иностранцев

Я являюсь партнером в обществе с ограниченной ответственностью и президентом правления. Я уже подал заявление на предоставление разрешения на временное пребывание с целью ведения предпринимательской деятельности. Могу ли я выполнять должность...?

Добавлено: 08.04.2020

....Могу ли я вполнять должность, ожидая предоставления разрешения?

Если последний день срока действия Вашего разрешения на временное пребывание или разрешения на работу, выданных с целью ведения предпринимательской деятельности, приходится на период эпидемической угрозы или эпидемии, срок действия этих разрешений по закону продлевается до 30-го дня после даты отмены того из состояний, которое введено последним. В течение этого времени Вы можете продолжать заниматься своим бизнесом.

В случае, если Вы подали заявление на предоставление разрешения на временное пребывание во время, когда Ваше пребывание было легально, но перед введением состояния эпидемической угрозы либо эпидемии, т.е. до 14.03.2020г., Вы можете занимать должность президента компании при условии, что в день подачи заявления у Вас было важное разрешение на работу или разрешение на временное пребывание с целью ведения предпринимательской деятельности.

Если в день подачи заявления на предоставление разрешения на временное пребывание у Вас не было действительного разрешения на работу или разрешения на временное пребывание с целью ведения предпринимательской деятельности, в том случае нет возможности занимать должность президента правления в течении данного разбирательства.

В соответствии со ст. 88 пункт 1 пункт 2 Закона о содействии занятости и учреждениях рынка труда, разрешение на работу в связи с выполнением уставных функций НЕ ТРЕБУЕТСЯ, если Вы пребываете с этой целью на территории Республики Польша в течение периода, не превышающего в общей сложности 6 месяцев в течение следующих 12 месяцев.  Следовательно,  если срок Вашего  пребывания для выполнения функции президента правления составляет менее 6 месяцев, Вы можете выполнять функцию независимо от основания пребывания в день подачи заявления на временное пребывание.

Мы рекомендуем Вам ознакомиться с условиями предоставления разрешения на временное пребывание с целью осуществления предпринимательской деятельности, а также  рекомендуем отпралять  оригиналы или нотариально заверенные  копии предоставляемых документов по почте. Если доказательства по делу позволят, мы постараемся предоставить Вам разрешение как можно скорее.

Может ли иностранец легально работать, если в день подачи заявления на предоставление разрешения на временное пребывание он не имел права работать, но во время разбирательства кто-то его трудоустроил? У этого иностранца нет штампа в паспорте...

Добавлено: 07.04.2020

Может ли иностранец легально работать, если в день подачи заявления на предоставление разрешения на временное пребывание он не имел права работать, но во время разбирательства кто-то его трудоустроил? У этого иностранца нет штампа в паспорте и нет возможности его получить.

В том случае, возможность легально работать зависит от того, имел  ли  этот иностранец 14 марта 2020 года действительный документ, подтверждающий право на пребывание, указанный в Законе от 31.03.2020г. В соответствии с этими положениями, если срок действия национальной визы или разрешения на временное пребывание истекает с 14/03/2020г., он автоматически продлевается на срок действия эпидемической угрозы и еще на 30 дней после отмены  эпидемической угрозы\ эпидемии. Вышеуказанное не распространяется на лиц, проживающих в Польше на основании шенгенских виз и безвизового режима.

Следовательно, если этот иностранец имел 14 марта 2020 г. разрешение на временное пребывание или национальную визу и он после 14 марта 2020г. подал заявление на предоставление разрешения на временное пребывание и работу, а в настоящее время он имеет заявление о поручении работы, он может приступить к работе в соответствии с условиями, указанными в заявлении на период, указанный в заявлении, но не дольше, чем до истечения срока действия продленного срока пребывания (т. е. до 30 дней после отмены состояния эпидемии/ эпидемической угрозы). По истечении этого срока его пребывание будет регулироваться положениями Закона об иностранцах, т.е. ст. 108 Закона. Это обозначает, что для легального продолжения трудоустройства, ему необходимо получить штамп в паспорте, подтверждающий подачу заявления и дополнение его формальных недостатков.

У меня есть разрешение на временное пребывание и работу и вид на жительство. Будет ли мой вид на жительство действительным, если работодатель изменит мой контракт?

Добавлено: 07.04.2020

Положения, введенные 16 мая 2020 г., разрешают иностранцам выполнять работу на условиях, отличных от тех, которые указаны разрешении на временное пребывание и работу, без необходимости изменения разрешения. Изменение условий занятости не требует изменения разрешения на пребывание и разрешения на работу, если работодатель воспользовался специальными решений, предназначенными для работодателей, в связи с возникновением в Польше эпидемии COVID-19, указанными в ст. 3, ст. 15 г п.1. 8, ст. 15x абзац 1 или ст. 15zf абзац. 1 Закона от 2 марта 2020 г. о специальных решениях, связанных с профилактикой, противодействием и борьбой с COVID-19, другими инфекционными заболеваниями и кризисными ситуациями, вызванными ими (Законодательный вестник 2020.1842), т.е.

- удаленная работа,

- помощь работодателям сохранить рабочие места; заработную плату сотрудников, подверженных экономическим простоям, сокращению рабочего времени; специальные решения, связанные с возможностью изменения на некоторых предприятиях системы или графика рабочего времени сотрудников и приказов о сверхурочной работе, готовности к работе и реализации права на отдых в специально отведенном месте, введение гибких правил определения рабочего времени сотрудников; соглашение о введении эквивалентной системы рабочего времени или о применении менее благоприятных условий найма.

Изменение условий работы, которое не является результатом использования работодателем решений, указанных в вышеупомянутом постановлении, влечет за собой необходимость изменения разрешения на временное проживание и работу. Подробную информацию об изменении разрешения на временное проживание и работу можно найти ЗДЕСЬ.

 

 

Могу ли я повторно трудоустроить гражданина Украины, который раньше работал на моем предприятии на основании заявления о поручении работы и пребывал на основании безвизового режима? Сроки действия безвизового режима и заявления истекли 20 марта...

Добавлено: 07.04.2020

Могу ли я повторно трудоустроить гражданина Украины, который раньше работал на моем предприятии на основании заявления о поручении работы и пребывал на основании безвизового режима? Сроки действия безвизового режима и заявления истекли 20 марта, а трудовой договор был расторгнут 20 марта. Могу ли я повторно принять этого иностранца на работу на основании заявления о поручении работы, срок действия которого истек 20 марта и срок действия которого по закону автоматически продлен, при условии, что иностранец подал по почте заявление на поедоставление разрешения на временное пребывание и работу?

Ответ учитывает законодательство, действующее с 18.04.2020. 

ДА, по закону, нет никаких препятствий для повторного трудоусройства этого иностранца. В соответствии с положениями Закона от 31/03/2020г., произошло автоматическое продление разрешенного периода работы на основании заявления о поручении выполнения работы иностранцу. Дополнительно, с 18.04.2020г. продлены  сроки  легального пребывания иностранцев в Польше – имеется в виду пребывание по безвизовому движению - на период до 30 дней после отмены последнего объявленного положения или состояния (положения об угрозе эпидемии или состояния эпидемии).

Поэтому, если этот иностранец до сих пор работал у Вас на основании заявления, он может продолжать легально работать.

 

 

 

Могу ли я отправить заявление без фотографий, потому что все теперь закрыто? Нужно ли отправлять оригиналы документов по почте (например: свидетельство о браке, перевод, трудовой договор и т. д.)

Добавлено: 06.04.2020

Да, Вы можете отправить заявление без фотографий. Фотографии могут быть дополнены позднее, когда будет возможно прямое обслуживание клиентов.

Мы отвечаем на вопрос об отправке документов здесь:

Достаточно ли копий документов для принятия решения? Поскольку я не могу доставить их лично в офис, достаточно ли отправить копию по почте или отсканировать по электронной почте, чтобы принять решение?

Как я могу дополнить недостающие документы?

 

Я работала на основании разрешения на пребывание и работу. С 01.04.2020 работодатель закрыл мое рабочее место, на котором я работала во время эпидемии. В том случае, должна ли я уведомить управление о потере работы в течение 15 рабочих дней?

Добавлено: 06.04.2020

ДА. Если Вы работали на заводе, который в настоящее время закрыт, а Ваш контракт был расторгнут. В соответствии со статьей 121 абз. 1 Закона об иностранцах, иностранец, пребывающий на территории Республики Польша на основании разрешения на временное пребывание и работу, обязан в письменном виде уведомить воеводу, предоставившему данное разрешение в течение 15 рабочих дней, о потере работы на любом из заводов, где он выполнял работу, перечисленных в разрешении. Эта информация должна быть отправлена ​​на адрес управления. Если существуют особые обстоятельства, препятствующие выполнению этого обязательства, например, болезнь или необходимость пройти карантин, отправьте такую ​​информацию через контактную форму, а оригинал по почте, когда у Вас будет такая возможность.

 

Я получил разрешение на временное пребывание для члена семьи иностранца до 16.02.2023 года, но вид на жительство еще не напечатан. Могу ли я устроиться на работу, если  у меня еще нет вида на жительство (карты)?

Добавлено: 04.04.2020

Право на трудоустройство зависит от типа выданного разрешения. Если Вы получили разрешение на временное пребывание для члена семьи иностранца, например, выданное в соответствии со ст. 159 Закона об иностранцах, Вы можете устроиться на работу, даже если Вы еще не получили вид на жительство. Ваше право трудоустроиться вытекает из правовой основы Вашего разрешения, а вид на жительство является лишь документом, выданным в связи с  предоставленным разрешением и на его основании Вы можете, например, путешествовать. В разделе: процедуры / трудоустройство иностранца / разрешения на работу / проверьте, пожалуйста, нужно ли Вам разрешение на работу.  Там Вы найдете все категории разрешений на временное пребывание, которые дают Вам право на трудоустройство: https://migrant.poznan.uw.gov.pl/pl/procedury/zezwolenie-na-prace

Информация о Вашем праве на трудоустройство также должна быть  напечатана в пояснениях к решению. Если у Вас все - таки еще возникают какие-то сомнения, Вы можете отправить скан - копию своего решения на наш контактный адрес: cudzoziemcy@poznan.uw.gov.pl  и задать нам вопрос.

Срок действия моей визы истекает. Должен ли я подавать заявление на предоставление разрешения на временное пребывание в связи другими обстоятельствами или на продление визы?

Добавлено: 03.04.2020

На основании правил, введенных 31.03.2020, если срок действия Вашей визы истекает с 14.03.2020, она автоматически продлевается на срок эпидемического состояния  и еще на 30 дней после его отмены. Если Вы намерены и сможете покинуть Польшу до истечения этого продленного периода, Вам не нужно подавать никаких дополнительных заявлений. Если Вы хотите остаться в Польше на более длительный период, Вы должны подать заявление на предоставление разрешения на временное пребывание в течение 30 дней после даты отмены чрезвычайного положения / эпидемии.

 

Можно ли продлить программу безвизового въезда для стран, у которых нет такой возможности, например, для Украины?

Добавлено: 03.04.2020

C 18.04. 2020 года предусматриваются  новые специальные процедуры для иностранцев.

Если Вы находитесь в Польше в рамках безвизового режима, и период Вашего легального пребывания закончился в период эпидемической угрозы или эпидемического статуса, т.е. 14/03/2020. или позже, на основании положений, введенных 18.04.2020. период пребывания в безвизовом режиме автоматически передается на период до 30 дней после отмены последнего объявленного положения или состояния (положения об угрозе эпидемии или состояния эпидемии).

В случае иностранцев, проживающих в Польше на основании краткосрочных видов на жительство (включая безвизовый режим), признание пребывания легальным будет применяться только к лицам, которые 14 марта 2020 года находились в стране на их основании. Однако это не распространяется на лиц, которые въехали в Польшу позже - в такой ситуации иностранец может воспользоваться продлением легального пребывания и подать заявление на предоставление разрешения на временное пребывание в продленный срок.

Я отправил заявление 17/03/2020 по почте в 90-й день моего пребывания на основании безвизового режима. Из-за закрытия управления я не смог получить печать в своем паспорте. Можно ли мне работать без «штампа»?

Добавлено: 03.04.2020

Да, если последним днем на подачу заявления  был день во время чрезвычайной ситуации или эпидемического состояния, а Вы уже подали заявление на временное пребывание и работу, Ваше пребывание считается легальным. Если у Вас есть действительное разрешение на работу или  действительное заявление о поручении работы, до конца процедуры предоставления нового разрешения, Вы можете продолжить трудоустройство у того же работодателя.

 

Страницы