FAQ

Трудоустройство иностранца

Добавлено: 08.02.2020

Нет, разрешение на работу не легализует пребывание иностранца. Подача заявления не легализирует работу иностранца. Право на выполнение работы дает получение разрешения на работу.

Добавлено: 08.02.2020

Иностранец может ходатайствовать о предоставлении единого разрешения на пребывание и работу либо работодатель подать заявление на предоставление разрешения на работу для иностранца.

Разрешение на работу на дает права на пребывание на территории Республики Польша.
Добавлено: 08.02.2020

Если в день подачи заявления о предоставлении разрешения на пребывание, Вы могли работать на основании  зарегистрированного заявления о поручении выполнения работы иностранцу (заявления выдаются с 01.01.2018 г.) либо разрешения на работу у работодателя, у которого работаете, на той же должности, и заявление на предоставление иностранцу разрешения на пребывание Вы подали, пребывая в Польше легально и данное заявление не содержит формальные недочеты — тогда можете работать в ходе производства о предоставлении разрешения на работу. Если не соблюдаете вышеуказанных условий, тогда можете работать, при условии, что обладаете разрешением на работу либо зарегистрированным  заявлением о поручении выполнения работы иностранцу.

Добавлено: 08.02.2020

Подадите заявление на предоставление разрешения на работу иностранца на территории Республики Польша. Приложите к заявлению все необходимые документы. Если желаете трудоустроить гражданина Украины на короткий срок, можете сделать это на основании заявления о поручении выполнения работы иностранцу, которое предоставляется Повятовым центром занятости.  В случае, если принимаете иностранца на работу в сельском хозяйстве, садоводстве, туризме, подадите заявление о предоставление разрешения на сезонную работу в Повятовый центр занятости (Powiatowy Urząd Pracy).

Добавлено: 08.02.2020

Заявление на предоставление разрешения на работу подает работодатель. Всю информацию Вы найдете на сайте: https://migrant.poznan.uw.gov.pl/ru/procedury/razreshenie-na-rabotu

Добавлено: 08.02.2020

Разрешение на работу в пользу польского субъекта, поручающего работу иностранцу – заявление на это разрешение (ранее тип A) подаётся в случае, если Ваш работник будет выполнять работу в Польше, а Вы ведёте деятельность на территории Республики Польша.

Разрешение на работу в связи с исполнением определённой функции – заявление на это разрешение (ранее тип B, рос. "Б") подаётся, если иностранец исполняет функцию:

  • члена правления юридического лица, зарегистрированного в реестре предпринимателей KRS, или члена правления капитального общества в стадии организации;
  • лица, ведущего дела коммандитного или коммандитно-акционерного товарищества либо представляющего такое товарищество;
  • поверенного (prokurenta).

Разрешение на работу в связи с командированием иностранца иностранной компанией на территорию Республики Польша (ранее типы C, D, E) – это разрешение выдаётся, если работник трудоустроен у иностранного работодателя и командируется в Польшу на срок более 30 дней в календарном году в филиал или представительство иностранной компании либо в связанную с ней компанию в понимании Закона от 26 июля 1991 г. "О подоходном налоге с физических лиц".

Добавлено: 08.02.2020

Вы можете легально работать, так как разрешение на временное пребывание и работу дает Вам право легально пребывать и работать на условиях, определенных в данном разрешении. Дело о предоставлении разрешения на работу будет прекращено. Оплата за подачу заявления на предоставление разрешения на работу не подлежит возврату.

Добавлено: 08.02.2020

Если разрешение на временное пребывание и работу касается выполнения работы у того же работодателя и на той же должности, которые определены в разрешении на работу, разрешение на работу прекращается в силу закона в день предоставления единого разрешения на временное пребывание и работу.  

Добавлено: 08.02.2020

Нет, в случае, если Вы подали заявление на предоставление очередного вида на жительство (тот же работодатель, те же условия работы) ив  Вашем заявлении нет формальных недочетов и у Вас есть право на легальное пребывание, напр. действительная виза либо печать в паспорте.

Работа должна выполняться иностранцем у работодателя и на условиях определенных в решении. В другом случае работа будет нелегальной. 

Страницы