Нет, разве что речь идет о перенимании либо преобразовании субъекта, поручающего работу.
FAQ
Трудоустройство иностранца
В бланк заявки следует вписать символ Польской классификации деятельности (PKD), связанный с работой, выполняемой иностранцем и указанный работодателем в Центральном учёте и информации о предпринимательской деятельности (CEiDG) либо в Государственном судебном реестре (KRS). Это касается как работодателя поручающего работу, так и работодателя - пользователя.
Решение о предоставлении разрешения на работу отменяется.
Следует представить оригиналы доверенности на представление работодателя. Другие необходимые приложения к заявлению на предоставление разрешения на работу иностранца, можно представить в виде копий, при условии представления оригинала данных документов, уполномоченному сотруднику органа, который ведет дело.I
Да, однако это не является достаточным условием. Решение принимает консул.
Нет.
Заявление на предоставление разрешения на работу подает работодатель, у которого иностранец будет работать.
Нет, не может. Иностранец должен иметь основание на легальное выполнение работы. Разве что, в день подачи заявления на предоставление единого разрешения на временное пребывание и работу обладал раньше выданным, действительным разрешением на работу, единым разрешением на временное пребывание и работу либо заявлением о поручении выполнения работы иностранцу, для того же работодателя и на той же должности.
Следует проверить действующие в данной стране положения закона, касающиеся работы иностранцев и командируемых работников.
Да, при условии, что иностранец будет обладать разрешением на работу либо зарегистрированным заявлением о поручении выполнения работы иностранцу.
Страницы
- « pierwsza
- ‹ poprzednia
- …
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- następna ›
- ostatnia »