FAQ

Это документ, который предоставляет староста (Повятовые центры занятости) по заявлению работодателя. В данном документе подтверждается отсутствие возможности найти работника средь лиц, зарегистрированных в Повятовых центрах занятости в качестве безработных. Информация старосты составляется с учетом преимущественного права доступа к рынку труда для польских граждан и содержит анализ размера предлагаемого вознаграждения и адекватность требований по отношению к работе, которую будет выполнять иностранец.

В каждом воеводстве перечень профессий, для которых не требуется предоставлять «информацию старосты» является другим. В Великопольском воеводстве  перечень профессий указывается в Постановлении Великопольского воеводы: http://www.poznan.uw.gov.pl/node/10753

В Законодательном вестнике — позиция 1264 от 2018 г. объявлено Постановление Министра семьи, труда и социальной политики от 28 июня 2018 г., содержащее «центральный», для всей страны, перечень профессий, для которых не требуется предоставлять «информацию старосты». Данный перечень доступен по ссылке:  

http://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20190000154/O/D20190154...

Сверх того работодатель поручающий работу иностранцу, не обязан предоставлять «информацию старосты», если трудоустраивает иностранца, который: 

• является членом семьи работника дипломатического представительства, консульства, международной организации или их представительств, выполняющего работу в Республике Польша на основании международных договоров и соглашений;
• выполняет работу в качестве частной домашней прислуги сотрудников дипломатических представительств, консульств, международных организаций или их представительств;
• имеет на это право по принципам, определенным в нормативных актах, изданных органами, созданными в силу Соглашения, учреждающего ассоциацию между Европейским экономическим сообществом и Турцией, заключенного в Анкаре 12 сентября 1963 г.,
• является иностранцем, который уполномочен на представление заграничного предпринимателя в его отделе или представительстве, находящимся на территории Республики Польша
• является гражданином Республики Армения, Республики Беларусь, Республики Грузия, Республики Молдова и Украины, выполняющем работу по уходу или в качестве домработницы в пользу физических лиц в домашнем хозяйстве; 
• в период непосредственно предшествующий подаче заявления на предоставление разрешения на работу, был трудоустроен не короче 3 месяцев, у того же работодателя и на той же должности, на основании заявления о поручении выполнения работы иностранцу, зарегистрированного в реестре заявлений, при условии представления заявления о поручении выполнения работы иностранцу, зарегистрированного в реестре заявлений, трудового договора и документов, подтверждающих оплату взносов на социальное страхование; 
• является спортивным тренером либо спортсменом, выполняющим работу в пользу спортивных клубов и других субъектов, в уставной деятельности которых предусматривается популяризация физической культуры и спорта;
• является врачом или зубным врачом, проходящим обучение либо выполняющим программу специализации, на основании положений о специализации врачей и зубных врачей.

Да.

Иностранец может ходатайствовать о предоставлении единого разрешения на пребывание и работу либо работодатель подать заявление на предоставление разрешения на работу для иностранца.