FAQ

Трудоустройство иностранца

Как действовать с разрешением на работу, если меняется работодатель - пользователь?

Добавлено: 08.02.2020

Решение о предоставлении разрешения на работу отменяется.

Оригиналы каких документов работодатель должен представить, чтобы получить разрешение на работу?

Добавлено: 08.02.2020

Следует представить оригиналы доверенности на представление работодателя. Другие необходимые приложения к заявлению на предоставление разрешения на работу иностранца, можно представить в виде копий, при условии представления оригинала данных документов, уполномоченному сотруднику органа, который ведет дело.I

Получу ли я визу на основании разрешения на работу?

Добавлено: 08.02.2020

Да, однако это не является достаточным условием. Решение принимает консул.

Должен ли иностранец пребывать в Польше, чтобы получить разрешение на работу?

Добавлено: 08.02.2020

Нет.

Кто подает заявление на предоставление разрешения на работу?

Добавлено: 08.02.2020

Заявление на предоставление разрешения на работу подает работодатель, у которого иностранец будет работать.

Может ли иностранец, который подал заявление на получение единого разрешения на временное пребывание и работу и имеет печать в паспорте, в связи с изм. от 1.01.2018 г., легально работать, не имея разрешения на работу либо заявления о поручении работы?

Добавлено: 08.02.2020

Нет, не может. Иностранец должен иметь основание на легальное выполнение работы. Разве что, в день подачи заявления на предоставление единого разрешения на временное пребывание и работу  обладал раньше выданным, действительным разрешением на работу, единым разрешением на временное пребывание и работу либо заявлением о поручении выполнения работы иностранцу, для того же работодателя и на той же должности.

Работодатель обладает разрешением на работу для иностранца. Может ли работодатель направить иностранца на работу на территорию других стран Евросоюза?

Добавлено: 08.02.2020

Следует проверить действующие в данной стране положения закона, касающиеся работы иностранцев и командируемых работников.

Иностранец въехал в Польшу в рамках безвизового движения. Можно ли данного иностранца принять на работу?

Добавлено: 08.02.2020

Да, при условии, что иностранец будет обладать разрешением на работу либо зарегистрированным заявлением о поручении выполнения работы иностранцу.

Пребывание в рамках безвизового движения является легальным в течение 90 дней на каждые 180 дней. 

Иностранец обладает видом на жительство, выданным в другим воеводстве. Что работодатель должен сделать, чтобы трудоустроить данного иностранца?

Добавлено: 08.02.2020

Работодатель должен легализировать работу иностранца, получая разрешение на работу, заявление о поручении выполнения работы иностранцу либо новый вид на жительство (единое разрешение на пребывание и работу).

Может ли работодатель подать заявление на предоставление Разрешения на работу, если иностранец пребывает в Польше на основании визы D/05?

Добавлено: 08.02.2020

Да.

Страницы