Заявление на предоставление разрешения на работу подает работодатель, у которого иностранец будет работать.
FAQ
Трудоустройство иностранца
Добавлено: 08.02.2020
Нет, не может. Иностранец должен иметь основание на легальное выполнение работы. Разве что, в день подачи заявления на предоставление единого разрешения на временное пребывание и работу обладал раньше выданным, действительным разрешением на работу, единым разрешением на временное пребывание и работу либо заявлением о поручении выполнения работы иностранцу, для того же работодателя и на той же должности.
Добавлено: 08.02.2020
Следует проверить действующие в данной стране положения закона, касающиеся работы иностранцев и командируемых работников.
Добавлено: 08.02.2020
Да, при условии, что иностранец будет обладать разрешением на работу либо зарегистрированным заявлением о поручении выполнения работы иностранцу.
Пребывание в рамках безвизового движения является легальным в течение 90 дней на каждые 180 дней.
Добавлено: 08.02.2020
Работодатель должен легализировать работу иностранца, получая разрешение на работу, заявление о поручении выполнения работы иностранцу либо новый вид на жительство (единое разрешение на пребывание и работу).
Добавлено: 08.02.2020
Да.
Добавлено: 08.02.2020
«Приглашение на работу» это чаще всего неправильное наименование разрешения на работу или заявления о поручении выполнения работы иностранцу. Разрешение на работу выдается воеводой, второй вышеупомянутый документ выдается старостой (Повятовый центр занятости). С января 2018 года, староста ( Повятовый центр занятости) выдает также разрешения на сезонную работу. Их получению предшествует подача соответствующей заявки с приложениями.
Добавлено: 08.02.2020
Нет, не требуется получать новое разрешение на работу иностранца, если субъект поручающий работу, изменил местонахождение либо место проживания, наименование либо правовую форму, если произошло перенимание предприятия или его части другим работодателем, предприятие или его часть перешла на другого работодателя либо если гражданско - правовой договор, заключенный с иностранцем был заменен трудовым договором. Однако помните о необходимости уведомить в письменном виде, воеводу, который выдал разрешение, об этом факте в течение 7-и дней с момента возникновения данного обстоятельства.
Добавлено: 08.02.2020
Староста выдает разрешения на сезонную работу (тип S). Данный вид разрешения староста выдает субъектам, трудоустраивающим иностранцев в определенных видах деятельности: в сельском хозяйстве, лесоводстве и рыбоводстве, а также в случае деятельности связанной с гастрономическими услугами и проживанием, которые детально определяются в положениях Министра семьи, труда и социальной политики от 8 декабря 2017 г. о подклассам деятельности, согласно Польской классификации деятельности (PKD), в которых предоставляются разрешения на сезонную работу иностранца. Разрешение на сезонную работу иностранца предоставляется местным старостой на период не более 9-и месяцев в течение календарного года.
Воевода выдает разрешения на работу в остальных областях деятельности субъектов, поручающих работу иностранцам, не период не превышающий 3 лет.
Добавлено: 08.02.2020
Это работа, выполняемая у работодателя, который ведет определенный вид деятельности, напр. хозяйственную, лесную, животноводческую, деятельность связанную с гастрономическими услугами и проживанием, которые детально определяются в положениях Министра семьи, труда и социальной политики от 8 декабря 2017 г. о подклассам деятельности, согласно Польской классификации деятельности (PKD), в которых предоставляются разрешения на сезонную работу иностранца. Разрешение на сезонную работу иностранца предоставляется местным старостой на период не более 9-и месяцев в течение календарного года.
В 2018 г. перечень подклассов деятельности, связанной с сезонной работой был модифицирован. Текст постановления находится по ссылке:
http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20180001749/O/D2018174...
Страницы
- « pierwsza
- ‹ poprzednia
- …
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- następna ›
- ostatnia »
