Работа - Что я должен знать?

Компетенция Воеводы

Разрешение выдает воевода:

  • по месту нахождения или по месту проживания работодателя, который намерен трудоустроить иностранца (тип A, тип B),
  • по месту нахождения субъекта, к которому откомандирован иностранец (тип C),
  • по месту нахождения или по месту проживания субъекта, в пользу которого оказывается услуга. Если место нахождения или место проживания данного субъекта находится за границей - разрешение выдается согласно главного места выполнения работы иностранцем на территории Республики Польша (тип D),
  • согласно главного места выполнения работы иностранцем на территории Республики Польша (тип E).
  • в случае, когда специфика выполняемой иностранцем работы не позволяет определить главное место работы, разрешение выдает мазовецкий воевода.
  • в случае изменения компетенции воеводы, в связи с изменением места нахождения или места проживания субъекта, доверяющего выполнение работы, либо с изменением главного места выполнения работы, компетенция воеводы о продлении срока действия разрешения, определяется учитывая место нахождения\ проживания в  день подачи заявления.

Сторона в административном деле

В деле о предоставлении разрешения на работу иностранца стороной является исключительно субъект, поручающий выполнение работы иностранцу.

Документы

Если Вы прилагаете к заявлению документы, составленные на иностранном языке, Вам необходимо представить также перевод данного документа на польский язык, выполненный присяжным переводчиком.

Письма мы отправляем по указанному в заявлении адресу либо, если Вы назначите уполномоченного, по адресу уполномоченного лица. 

Срок действия разрешений:

  • Разрешение на работу предоставляется на определенный срок, не более 3 лет и оно может продлеваться. В случае, если иностранец выполняет функцию члена правления юридического лица, которое в день подачи заявления трудоустраивает свыше 25 человек, воевода может предоставить разрешение на работу сроком не более 5-и лет. 
  • Разрешение на работу может предоставляться на более короткий срок, чем указывается в заявлении, в случаях определенных в Постановлении № 1 Великопольского воеводы от 7 июля 2016 г. об условиях предоставления разрешений на работу иностранцев на территории Великопольского воеводства. 
  • В случае откомандирования иностранца иностранным работодателем для осуществления экспортной услуги, воевода предоставляет разрешение на срок делегирования, однако не более, чем на 3 года.

Разрешения предоставляются для конкретного работодателя, конкретного иностранца, для работы в конкретной компании, на конкретном рабочем месте, на определенный срок, с указанием конкретного числа.

В случае заявлений поданных в бумажном виде, разрешение на работу выдается в трех экземплярах, два из которых получает субъект, поручающий работу иностранцу. Если заявление подается через сайт   zc.praca.gov.pl и субъект, поручающий работу укажет данные для контакта, тогда получит разрешение в виде электронного документа и один экземпляр разрешения в бумажном виде.

Разрешение на работу прекращает действие в силу закона в день, в котором иностранцу было предоставлено разрешение на временное пребывание и работу, в связи с выполнением работы у того же работодателя и на той же должности.

 

Считаете ли Вы эту информацию полезной?

Я сообщаю об ошибке / Просьба дать свои комментарии

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.