Niebieska Karta UE

Dodano: 11.04.2021

Про надання дозволу може клопотатися іноземець, головною метою перебування якого на території Польщі є праця, для здійснення якої, необхідно закінчити вищий навчальний заклад або мати щонайменш 5 років професійного досвіду на цієї посаді. Умовою надання дозволу на перебування з метою здійснення праці для висококваліфікованих фахівців є також щомісячне винагородження на рівні щонайменш 7751,21 польських злотих брутто.

czytaj dalej...
Dodano: 11.04.2021

- Трудовий договір/доручення/підряду/ на період щонайменш 1 року,

- Документи, що підтверджують наявність вищих професійних кваліфікацій – диплом закінчення вищого навчального закладу або документ, що підтверджує 5 років професійного досвіду на посаді (наприклад трудова книжка);

- Медичне страхування;

- Інформацію від старости (якщо Ви не звільнені від обов’язку її мати).

czytaj dalej...
Dodano: 11.04.2021

Період, на який може бути видано дозвіл залежить від періоду, який зазначений у Вашому трудовому договорі. Якщо договір підписаний на період менш 3 років, дозвіл буде видано на 3 місяця більше ніж строк дії договору, але не довше 3 років. Якщо договір підписаний більш ніж на 3 роки, дозвіл буде видано на період 3 років.

czytaj dalej...
Dodano: 11.04.2021

Диплом про закінчення вищого навчального закладу або документи, що підтверджують 5 років професійного досвіду, наприклад свідоцтво про працю (трудова книжка) .

Документи іноземною мовою необхідно надати разом з перекладом, виконаним присяжним перекладачем.

czytaj dalej...
Dodano: 11.04.2021

Так. Вам необхідно надати диплом разом з перекладом здійсненний присяжним перекладачем, який знаходиться у переліку присяжних перекладачів Міністра юстиції Республіки Польщі.

czytaj dalej...
Dodano: 11.04.2021

Винагородження не може бути нижче ніж еквівалент 150% середнього щомісячного винагородження брутто.

czytaj dalej...
Dodano: 11.04.2021
  • Якщо Ви маєте намір працювати у іншого роботодавця крім того, що зазначений у дозволі, або ви маєте намір змінити посаду, або зменшиться Ваше винагородження – у  цих випадках, Вам необхідно звернутися з заявою про зміну дозволу на тимчасове перебування. Заяву необхідно подати до відповідного воєводи згідно з Вашим місцем перебування.

  • До заяви Вам необхідно долучити Додаток № 1, трудовий договір, інформацію від старости (якщо Ви не відповідаєте умовам для звільнення з обов’язку мати інформацію старости).

czytaj dalej...
Dodano: 11.04.2021

Інформація старости не вимагається у випадках:

- Ваша професія (робота, яку Ви виконуєте) знаходиться у переліку воєводи, або

- Ваша професія знаходиться у переліку постанови Міністра сім’ї, праці та соціальної політики, або

- Безпосередньо перед поданням заяви Ви мали дозвіл на працю, дозвіл на тимчасове перебування та працю або дозвіл на тимчасове перебування з метою здійснення праці для висококваліфікованих фахівців у того ж самого роботодавця та на тій самій посаді, або

czytaj dalej...
Dodano: 11.04.2021

Так. Отримання дозволу не звільняє від виконання певних умов, що визначені окремими нормами закону щодо регульованої професії або діяльності.

czytaj dalej...
Dodano: 10.01.2021

Коли необхідно подати заяву з метою зміни дозволу?

Заяву з метою зміни дозволу на тимчасове перебування Вам необхідно подати у тому випадку, якщо Ви:

  • Маєте намір працювати у іншого суб’єкта ніж зазначений у дозволі, або
  • Маєте намір змінити посаду, або
  • Будете отримувати винагородження нижче, ніж зазначено у дозволі.

Заяву з метою зміни дозволу необхідно подати невідкладно – праця на інших умовах, ніж зазначено у дозволі є протизаконною.

czytaj dalej...

Сторінки