FAQ

Praca

Чи можете Ви працювати під час розгляду справи про надання дозволу на тимчасове перебування на підставі штемпеля у паспорті, що підтверджує подання заяви?

Dodano: 30.11.2020

Сам штемпель у паспорті не означає, що Ви можете одразу працювати в Польщі.

Щоб Ви могли легально працювати, необхідно щоб була виконана одна з нижче вказаних вимог:

  1. В день подання заяви про надання дозволу на тимчасове перебування Ви мали право виконувати працю в Польщі (наприклад, заяву про намір доручення роботи іноземцю з районного центру зайнятості або дозвіл на працю) та далі маєте таке право;
  2. Ви подали наступну заяву про надання єдиного дозволу на тимчасове перебування та працю у тій самій фірмі, на тій самій посаді, той самий тип договору (продовження працевлаштування);
  3. В день подання заяви про надання єдиного дозволу на тимчасове перебування та працю Ви мали дійсний дозвіл на працю тип А та Ви подали заяву на ту саму фірму, ту саму посаду, той самий тип договору (продовження працевлаштування) на яку Ви мали вже виданий дозвіл на працю тип А;
  4. В день подання заяви про надання єдиного дозволу на тимчасове перебування та працю Ви мали дійсну заяву про намір доручення роботи іноземцю з районного центру зайнятості, що була видана на підставі трудового договору та на підставі якої Ви працювали без перерви більш ніж 3 місяця та подали заяву на ту саму фірму, ту саму посаду, той самий тип договору (продовження працевлаштування) на яку Ви мали вже видану заяву про намір доручення роботи іноземцю;
  5. В день подання заяви про надання єдиного дозволу на тимчасове перебування та працю Ви мали дійсну заяву про намір доручення роботи іноземцю з районного центру зайнятості, що була видана на підставі трудового договору та на підставі якої Ви працювали менш ніж 3 місяця, Ваша заява не містила формальних недоліків та Ви отримали штемпель у паспорт – Ви очікуєте на видання рішення у справі надання дозволу на тимчасове перебування – можете працювати тільки до кінця терміну дії заяви про намір доручення роботи іноземцю, хіба що Ваш роботодавець подасть додатково заяву про отримання дозволу на працю тип А, після повних 3 місяців Вашої праці на підставі заяви про намір доручення роботи іноземцю, але ще перед кінцем терміну дії, а дозвіл на працю тип А буде подано на ту саму фірму, ту саму посаду, той самий тип договору, що була видана заява про намір доручення роботи іноземцю;
  6. Ви маєте інші обставини, що звільняють Вас від необхідності мати дозвіл на працю. Наприклад, Ви є випускником професійних закладів освіти в Польщі, вищого навчального закладу Польщі стаціонарної форми навчання або аспірантури в Польщі стаціонарної форми навчання.

Яка різниця між дозволом на працю тип А та єдиним дозволом на тимчасове перебування та працю?

Dodano: 30.11.2020

Дозвіл на працю тип А дає тільки право легальної праці в Польщі за умови, що іноземець має дійсну візу. Заяву з метою отримання дозволу на працю подає роботодавець.

Єдиний дозвіл на перебування та працю дає право як і до перебування в Польщі, так і до виконування праці на умовах, що зазначені у дозволі. У цьому випадку заяву подає іноземець.

Вас поінформовано, що аби отримати посвідку на перебування, необхідно подати заяву про видачу/обмін посвідки на перебування. Чи це відповідний формуляр?

Dodano: 30.11.2020

Ні. У випадку, якщо Ви хочете отримати посвідку на перебування Вам необхідно подати заяву про надання дозволу на тимчасове перебування. Заяву з метою обміну посвідки на перебування Вам необхідно подати у тому випадку, якщо змінилися дані, що розміщені на Вашій дійсній посвідці. У випадку, якщо у Вашій посвідці на перебування закінчується термін дії, а Ви хочете залишитися в Польщі, Вам необхідно подати заяву про надання дозволу на тимчасове перебування.

 

Які найчастіші помилки при складанні заяви з метою надання дозволу на тимчасове перебування та працю (та в інших документах, що надаються)? Що необхідно робити, аби уникнути помилок?

Dodano: 30.11.2020
  • Подання заяви на невідповідному формулярі (наприклад, на формулярі заяви про видачу посвідки на перебування) або без формуляра заяви (наприклад, тільки Додаток №1),
  • Не заповнення усіх необхідних рубрик у заяві,
  • Не заповнення або помилкове зазначення у заяві інформації щодо судимості (стор. 6, п. VIII у заяві),
  • Відсутність чіткого підпису уповноваженої особи, яка має право представляти інтереси суб’єкту, що має намір доручити виконання роботи під Додатком №1,
  • Відсутність у Додатку №1 зазначеної кількості годин праці щотижня у випадку договору-доручення; при зазначенні погодинної оплати праці, без подання кількості годин праці іноземця неможливо перевірити чи маєте Ви дохід/необхідні кошти на утримання,
  • Не заповнення роботодавцем інформації щодо судимості, яка зазначена на стор. 4 у Додатку №1, п. 1-7,
  • Подання копій документів, незавірених нотаріально,
  • Подання інформації старости, де вказана роботодавцем заробітна плата є визначеною районним центром зайнятості як нижча ніж середня або відсутність згоди роботодавця на направлення зацікавлених осіб, які зареєстровані у районному центра зайнятості – це все є умовою для відмови надання дозволу на тимчасове перебування та працю,
  • Відсутність підпису однієї зі сторін (або двох сторін) у договорі найму або трудовому договорі,
  • Відсутність зазначеної адреси, строку проживання і даних іноземця в документах, що підтверджують гарантоване місце проживання.

Pracownik delegowany

Чи необхідно Вам мати дозвіл на працю аби отримати дозвіл з метою виконання праці іноземцем у відрядженні, що направлений до Польщі?

Dodano: 28.01.2021

Так, дозвіл на працю тип Ц (Typ C) або документ, що підтверджує звільнення з цього обов’язку.

Коли Ви можете отримати дозвіл на працю для іноземця, якій виконує працю для іноземного роботодавця та відряджений до Польщі?

Dodano: 28.01.2021

Якщо Ви виконуєте працю для іноземного роботодавця та маєте відрядження до Польщі на період, більш ніж 3 місяці. Однією з умов отримання дозволу на тимчасове перебування є наявність дозволу на працю тип Ц (Typ C).

Які документи необхідно подати?

- Дозвіл на працю тип Ц (Typ C) або документи, що підтверджують звільнення з цього обов’язку;

- Медичне страхування або підтвердження покриття коштів лікування іноземця на території Польщі;

- Документ, що підтверджує стабільне та регулярне джерело доходу, достатнього для утримання іноземця та членів його сім’ї, що залишаються на його утриманні;

- Документ, що підтверджує  гарантоване місце проживання на території Польщі.

 

Продовження візи

Яку візу можна продовжити?

Dodano: 22.03.2021

У виняткових ситуаціях воєвода може продовжити як візу Шенген, так і національну візу. Пам’ятайте, що візу можна продовжити один раз (винятком є тільки продовження національної візи у випадку перебування іноземця у лікарні).

Чи воєвода може продовжити візу, що видана іншою країною з метою перебування у Шенгенській зоні?

Dodano: 22.03.2021

Воєвода не видає візи – він може у виняткових ситуаціях продовжити термін дії вже виданої візи. З метою отримання візи для виїзду з Польщі до іншої країни, необхідно подати заяву з метою видачі візи у відповідній консульській установі цієї країни на території Польщі.

Коли можна продовжити візу?

Dodano: 22.03.2021
  • Віза Шенген – якщо власник візи доведе, що у наслідок непередбачених обставин або з гуманітарних причин він не може залишити Шенгенську зону перед закінченням терміну дії візи або перед кінцем будь-якого перебування, що охоплюється візою. Віза може бути продовжена, якщо власник доведе, що існують важливі особисті обставини, що обґрунтовують необхідність продовження візи або перебування на підставі візи.

  • Національна віза може бути продовжена, якщо Ви доведете, що маєте певні професійні або особисті інтереси або існують гуманітарні причини, що не дають можливість Вам залишити територію Польщі перед кінцем терміну дії візи. Також, Вам необхідно довести, що обставини, що є причиною клопотання про продовження візи, з’явилися незалежно від Вашої волі та їх не можна було передбачити під час подання заяви з метою видачі національної візи.

На який період можна продовжити візу?

Dodano: 22.03.2021

Період перебування на підставі продовженої візи не може перевищувати максимального періоду, що передбачений для даної візи:

  • 365 днів – національна віза (виняток – віза с поміткою D/05, де максимальний період перебування на підставі такої візи становить 180 дні протягом наступних 12 місяців);
  • 90 днів перебування протягом 180-денного періоду – віза Шенген.

Сторінки