Заяву з метою видачі дозволу на працю подає роботодавець. Більше інформації можна знайти за посиланням: https://migrant.poznan.uw.gov.pl/uk/procedury/dozvil-na-robotu
FAQ
Zatrudnienie cudzoziemca
Дозвіл на працю на користь польського суб’єкта, який доручає роботу іноземцю – заяву на цей дозвіл (раніше тип A) подаєте тоді, коли ваш працівник виконуватиме роботу в Польщі, а ви ведете господарську діяльність на території Республіки Польща.
Дозвіл на працю у зв’язку з виконанням визначеної функції – заяву на цей дозвіл (раніше тип В, укр. "Б") подаєте тоді, коли іноземець виконує функцію:
- члена правління юридичної особи, внесеної до реєстру підприємців KRS, або члена правління капітального товариства, яка перебуває у процесі організації;
- особи, яка веде справи командитного або командитно-акціонерного товариства або представляє таке товариство;
- повіреного (prokurenta).
Дозвіл на працю у зв’язку з відрядженням іноземця іноземною компанією на територію Республіки Польща (раніше типи C, D, E) – цей дозвіл видається, коли працівник працює в іноземного роботодавця і відряджається до Польщі на строк понад 30 днів у календарному році до філії або відділення іноземної компанії, або до пов’язаної з нею компанії у розумінні Закону від 26 липня 1991 р. "Про податок на доходи фізичних осіб".
Ви можете легально працювати. Дозвіл на тимчасове перебування та працю дає Вам право легально перебувати та працювати згідно з зазначеними у ньому умовами. Провадження щодо видачі дозволу на працю буде припинено. Гербовий збір за видачу дозволу на працю не повертається.
Якщо дозвіл на тимчасове перебування та працю стосується здійснення праці у того ж самого роботодавця та на тій самій посаді, що вказані у дозволі на працю, дозвіл на працю втрачає законну силу у день видачі дозволу на тимчасове перебування та працю.
Не довше ніж 24 місяці.
Ні, якщо заява не містить формальних недоліків та Ви легалізували перебування: наприклад Ви маєте штемпель у паспорті або дійсну візу.
Посвідка на перебування, яка видана іншою країною Шенгенської зони дозволяє Вам перебувати з туристичною метою на території інших країн — членів Шенгенської зони (також і Польщі) строком не більш ніж 90 днів протягом кожного 180-денного періоду. Наявність такої посвідки не дає Вам права працювати.
Так. Сторона (тобто роботодавець) може звернутися з заявою про видачу копії дозволу, що посвідчена згідно з оригіналом. Гербовий збір за видачу дубліката рішення становить 5 польських злотих за кожну розпочату сторінку рішення (тобто якщо рішення має дві сторінки, оплата за дублікат буде становити 10 польських злотих).
Оплату необхідно внести на рахунок міського управління міста Познань:
Urząd Miasta Poznania Wydział Finansowy
Oddział Dochodów Budżetowych, 61-706 Poznań,
ul. Libelta 16/20
Nr 94 1020 4027 0000 1602 1262 0763
Ви можете працювати за умови, якщо Ви мали право працювати безпосередньо перед поданням заяви — тобто Ви мали дозвіл на тимчасове перебування і працю або дозвіл на працю та після подання заяви Ви будете працювати на тих самих умовах, що вказані у дозволі, якій Ви маєте.
Якщо перед поданням заяви Ви не мали права працювати в Польщі, у такому випадку, Ви можете працювати тільки якщо отримаєте дозвіл на працю або будете мати заяву про намір доручення виконання роботи іноземцю.
Сторінки
- « pierwsza
- ‹ poprzednia
- …
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26