Єдиний дозвіл на перебування та працю

Коли необхідно подати заяву?

Заяву необхідно подати у тому випадку, якщо Ви маєте намір перебувати в Польщі більш ніж 3 місяця і якщо головною метою Вашого перебування є праця.

Якщо Ви маєте дозвіл на тимчасове перебування та працю і Ви змінили роботодавця, набули право здійснювати працю без дозволу на працю, у Вас змінився роботодавець-користувач, змінилися умови працевлаштування, які зазначені у дозволі: посада, розмір винагородження, тривалість робочого часу, тип договору на підставі якого Ви будете здійснювати працю — подайте заяву з метою зміни дозволу на тимчасове перебування та працю. У зміненому дозволі на тимчасове перебування не буде змінено терміну дії дозволу.

Заяву з метою надання дозволу на тимчасове перебування Вам необхідно подати особисто, не пізніше останнього дня Вашого легального перебування на території Польщі.

Якщо Ваша заява буде подана своєчасно і не буде містити формальних недоліків або формальні недоліки будуть усунуті у вказаний нами строк, Ваше перебування буде легальне від дня подання заяви до дня, коли рішення у справі буде остаточним.

Якщо Ви в’їхали на підставі національної візи, або візи Шенген, або на підставі візи, яка була видана іншої країною Шенгенської зони з туристичною метою або з метою відвідування родичів чи друзів і Ви подасте заяву з метою надання Вам єдиного дозволу на перебування та працю, провадження у Вашій справі не буде ініційоване та заява не буде розглянута.

Перед поданням заяви, будь ласка, ознайомтесь з нашими вказівками щодо заповнювання бланку заяви.

Де необхідно подати заяву?

  1. Перейдіть на сайт mos.cudzoziemcy.gov.pl і створіть обліковий запис.
  2. Прочитайте інформацію та перелік найпоширеніших помилок.
  3. Заповнити заяву на отримання дозволу на тимчасове перебування.
  4. У заявці вкажіть адресу електронної пошти, на яку після реєстрації заяви в управлінні вам буде надіслано код доступу для перевірки статусу справи.
  5. Роздрукуйте заяву та підпишіть її.
  6. Надішліть роздруковану форму заяви з додатками через поштового оператора до відділу у справах іноземців у Познані або до одного з наших представництв.

Подайте заяву не пізніше останнього дня легального перебування в Польщі. Якщо ви надсилаєте заяву за посередництвом поштового оператора “Польська Пошта”  (Poczta Polska), враховується дата відправки кореспонденції на пошті.

Наступним кроком буде особиста явка/сканування відбитків пальців. Під час візиту ви також матимете можливість долучити інші документи, необхідні для отримання штампу в паспорті.

Дізнайтеся, як пройти процедуру сканування відбитки пальців.

Дізнайтеся, як отримати дані для відстеження статусу вашої справи.

Які документи необхідно подати?

Документи, необхідні для отримання штампа у паспорт (т.з. формальні вимоги):

  • Заява в 1 екземплярі - заповніть заяву в електронному вигляді у Модулі Обробки Справ або традиційно згідно з вказівками (завантажити бланк)
  • 4 фотографії;

  • Ксерокопія дійсного проїзного документу (оригінал необхідно показати). У виняткових ситуаціях, якщо Ви не маєте дійсного проїзного документу і не маєте можливості його отримати, Ви можете надати інший документ, який підтверджує Вашу особу;

  • Додаток №1 до заяви повністю заповнений Вашим роботодавцем та підписаний уповноваженою особою, яка має право представляти фірму.

Для провадження ініціювання необхідно також підтвердження сплати гербового збору. 

СПЛАТИТИ ОНЛАЙН.

Документи необхідні для надання дозволу:

  • Додаток №1 до заяви підтверджує мету вашого перебування в Польщі на більш ніж 3 місяці, медичне страхування (у випадку трудового договору та договору-доручення)

Додаток має підтверджувати, що Ви отримуєте винагородження не нижче мінімальної заробітної плати - незважаючи на тривалість робочого часу та тип договору, на підставі якого Ви працюєте. На підставі цього документу, ми перевіряємо, чи маєте Ви достатній дохід для утримання. Умови доручення Вам роботи, які зазначені у додатку №1, повинні бути дійсними та актуальними під час видання дозволу, а також повинні бути відповідні до умов, зазначених у інших документах, наприклад у трудовому договорі, в інформації від старости.
  • Оригінал інформації від старости або документ, який підтверджує звільнення з цього обов’язку;
    Перевірте чи необхідно Вам мати інформацію від старости
    У випадку, якщо Вам необхідно надати цей документ, додайте до Вашої заяви оригінал інформації від старости, згідно з Вашим головним місцем виконування праці. Відсутність цього документу не є формальним недоліком, але подання усіх, правильно підготовлених документів при поданні заяви, допоможе нам краще розглянути справу під час процедури.

  • Якщо Ви будете працювати на підставі договору підряду – дійсний документ, який підтверджує наявність медичного страхування.

  • Якщо Ви виконуєте роботу маючи регульовану професію – Вам необхідно надати документи, які підтверджують професійні кваліфікації або виконання усіх необхідних умов.

Під час розгляду Вашої заяви, інформуйте нас про кожну зміну, яка пов’язана з виконуванням роботи, місцем Вашого проживання, зміну поштової адреси.

Що Вам необхідно знати?

Що Вам необхідно знати? – тимчасове перебування

Дозвіл надається на строк не більше ніж на 3 роки. Строк дозволу залежить насамперед від періоду, на який роботодавець має намір Вам доручити виконання роботи.

Дозвіл дає Вам право виконувати роботу тільки на вказаних в цьому дозволі умовах. На підставі виданого дозволу Ви не можете працювати у іншого роботодавця. Виняток становлять дозволи, які були видані у випадках, якщо Ви звільнені з обов’язку мати дозвіл на працю. Якщо Ви змінили роботодавця, Вам необхідно подати заяву з метою зміни дозволу на тимчасове перебування та працю.

Наприклад, це може бути дозвіл на тимчасове перебування і працю у випадку, якщо Ви є випускником  професійного  закладу освіти або закладу загальної середньої освіти в Польщі, випускником стаціонарної форми навчання вищого навчального закладу Польщі або аспірантури.

Якщо Ви закінчили працювати у роботодавця, Ви зобов’язані протягом 15 днів після втрати праці поінформувати воєводу, який видав Вам дозвіл, про закінчення трудових відносин. Якщо Ви хочете працювати у іншого роботодавця, Вам необхідно подати нову заяву з метою надання Вам дозволу на тимчасове перебування і працю. Якщо Ви не подасте нової заяви, ми розпочнемо процедуру відкликання Вашого дозволу, тому що мета Вашого перебування, яку Ви задекларували при поданні заяви закінчилась. Якщо Ви цього не зробите, ми можемо відмовити Вам у подальших Ваших дозволах на тимчасове перебування.

Ви отримали рішення – як отримати посвідку на перебування?

Посвідка на перебування може бути Вам видана після позитивного рішення про надання Вам дозволу. Ознайомтесь, як отримати посвідку

Чи була ця сторінка корисною?

Виправити помилку / Дайте свої коментарі

CAPTCHA
Мета цього запитання — довести, що ви є реальним відвідувачем і запобігти автоматизованим розсиланням спаму.

Дайте свої коментарі

FAQ

Яке медичне страхування Вам необхідно надати при поданні заяви з метою отримання дозволу на тимчасове перебування та працю?

У випаду, якщо Ви будете працевлаштовані на підставі трудового договору або на підставі договору-доручення, Вам немає необхідності надавати додатковий документ, що підтверджує медичне страхування. Якщо Ви будете працювати на підставі договору підряду, Вам необхідно надати наприклад, страховий...

czytaj całą odpowiedź...

Ваша заява розглядається у Великопольському воєводстві, але Ви переїжджаєте в інше воєводство, що Вам необхідно робити? Чи Вам необхідно подати нову заяву?

Вам немає необхідності подавати нову заяву. Буде достатньо, якщо Ви проінформуєте управління про зміну місця перебування, а також надасте актуальну адресу проживання. Ваша заява буде вислана до Воєводи, згідно з Вашою актуальною адресою проживання та Ваша справа буде і далі розглядатися.

...

czytaj całą odpowiedź...

Вашому працівникові закінчується термін дії посвідки на перебування. Вже була подана нова заява з метою надання дозволу на тимчасове перебування та працю. Чи іноземець може легально працювати/перебувати в Польщі/виїхати до свого краю та повернутися?

 У випадку, якщо іноземець продовжує працювати у того самого роботодавця, на тих самих умовах, що були зазначені у дозволі, то він може під час провадження далі легально працювати. Якщо іноземець буде працювати у іншого роботодавця або за іншими умовами ніж у дозволі...

czytaj całą odpowiedź...

Іноземець працевлаштований через агентство з працевлаштування та має посвідку на перебування. Чи може роботодавець-користувач безпосередньо працевлаштувати іноземця? Чи буде далі дійсною посвідка на перебування?

Якщо Ви маєте намір безпосередньо працювати у роботодавця-користувача, що зазначений у рішенні, Вам необхідно отримати новий дозвіл на тимчасове перебування та працю, тобто Вам необхідно подати нову заяву з метою надання дозволу та протягом 15 днів проінформувати управління про закінчення...

czytaj całą odpowiedź...

Після подання заяви з метою надання дозволу на тимчасове перебування та працю, Ви втратили роботу. Рішення ще не було прийняте – що необхідно зробити, щоб заява і далі була розглянута?

  • Вам необхідно проінформувати про це управління та надати актуальну адресу для кореспонденції – Вам буде надіслано лист з проханням надати інші...
czytaj całą odpowiedź...