Нет — Вашей обязанностью, как работодателя, является:

  • получить разрешение на выполнение сезонных работ или разрешение на работу,
  • перед началом выполнения работы Вам необходимо проверить документ, на основании которого иностранец легально пребывает на территории Польши и сохранить копию этого документа; 
  • подписать с иностранцем договор (трудовой договор или другой гражданско-правовой договор);
  • предоставить иностранцу перевод договора на языке, понятным для иностранца,
  • информировать воеводу об изменении условий труда, указанных в разрешении на работу,
  • по крайней мере один раз в год корректировать размер вознаграждения иностранца, которого Вы трудоустроили, в соответствии с текущим размером среднемесячного вознаграждения в национальной экономике, объявленным президентом Центрального статистического управления
  • проявлять должную осмотрительность при подаче заявлений на предоставление разрешения или продлении разрешения на работу
  • если у Вас уже есть разрешение на работу, передайте его в одном экземпляре иностранцу, к которому относится разрешение - это необходимо, чтобы иностранец мог подать заявление на получение национальной рабочей визы (D) в консульстве Польши в стране происхождения иностранца

Report an error on this page / Leave feedback

CAPTCHA
This task is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.

Leave feedback