- uzyskać zezwolenie na pracę sezonową lub zezwolenie na pracę;
- przed rozpoczęciem pracy przez cudzoziemca sprawdzić dokument, na podstawie którego legalnie przebywa w Polsce i przechowywać kopię tego dokumentu pobytowego
- podpisać z cudzoziemcem umowę (o pracę lub cywilnoprawną) zgodną z warunkami zatrudnienia wskazanymi w zezwoleniu lub oświadczeniu najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy;
- przedstawić cudzoziemcowi tłumaczenie tej umowy w języku zrozumiałym dla cudzoziemca;
- przekazać organowi kopię/skan umowy z cudzoziemcem;
- informować Wojewodę o zmianie warunków zatrudnienia, określonych w zezwoleniu na pracę.
