Czy cudzoziemiec, którego chcesz zatrudnić:
- posiada ważną Kartę Polaka lub
- jest absolwentem polskiej szkoły ponadpodstawowej, lub
- jest absolwentem studiów ukończonych na uczelni wyższej w Polsce, lub
- posiada stopień naukowy doktora nadany przez podmiot doktoryzujący działający w systemie polskiego szkolnictwa wyższego i nauki, lub
- jest doktorantem w szkole doktorskiej prowadzonej przez podmiot mający siedzibę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, lub
- jest studentem studiów stacjonarnych odbywanych w Polsce*?
*dotyczy jednostki prowadzącej studia zatwierdzonej przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych na potrzeby przyjmowania cudzoziemców w celu podjęcia lub kontynuacji studiów zgodnie z art. 144 ust. 4 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz. U. z 2025 r. poz. 1079), chyba że ta jednostka nie podlega obowiązkowi zatwierdzenia, albo która nie podlega obowiązkowi zatwierdzenia zgodnie z art. 144 ust. 5 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach i w stosunku do której nie została wydana decyzja o zakazie przyjmowania cudzoziemców, o której mowa w art. 144a ust. 1 tej ustawy.
TAK
Nie potrzebujesz zezwolenia na pracę dla swojego pracownika
Nie potrzebujesz zezwolenia na pracę dla swojego pracownika