Добавлено: 08.02.2020
Субъект, поручающий иностранцу выполнение работы, в течение 7-и дней в письменном виде уведомляет воеводу, который выдал разрешение на работу, о следующих обстоятельствах:
- иностранец начал работу другого характера либо на другой должности, чем указана в разрешении на работу. Работодатель вправе поручить иностранцу, на 30 дней в календарном году, работу другого характера либо на другой должности, чем указано в разрешении, при условии соблюдения требований, обуславливающих выполнение работы;
- изменилось местонахождение или место проживания, наименование или правовая форма субъекта, поручающего выполнение труда, либо произошло перенимание предприятия или его части другим работодателем;
- предприятие или его часть перешла на другого работодателя;
- изменилось лицо, представляющее заграничного работодателя перед воеводой либо другими органами;
- иностранец не приступил к работе в период 3 месяцев с числа, с которого начинается течение срока действия разрешения на работу;
- иностранец прекратил работу на период, превышающий 3 месяца;
- иностранец окончил выполнение работы раньше, чем 3 месяца до истечения срока действия разрешения на работу.
Kategoria:
