Изменение разрешения на пребывание и работу

Заявление с целью изменения единого разрешения на временное пребывание и работу вам необходимо подать в случае:

1. смены работодателя
2. вы получили право работать без разрешения на работу и при этом имеете разрешение на пребывание и работу в котором указан работодатель,
3. изменился работодатель — пользователь, при этом работа по-прежнему выполняется для того же Агентства временной занятости, в интересах которого было выдано разрешение на временное пребывание и работу,
4. вы продолжаете работать у работодателя для которого вам было выдано разрешение, однако изменились условия труда в области:

• должности,
• минимальной заработной платы, которую вы будете получать на данной должности,
• продолжительности рабочего времени,
• вида договора, на основании которого вы будете работать.

Менять разрешение нет необходимости в случае:

• изменения местонахождения или места проживания, названия или организационно — правовой формы работодателя,
• перехода работодателя или его части к другому работодателю, либо перехода предприятия или его части к другому работодателю
• замены гражданско — правового договора трудовым договором,
• изменения наименования должности, на которой вы выполняете работу, при одновременном сохранении объёма обязанностей,
• увеличения рабочего времени при одновременном пропорциональном увеличении заработной платы.

Заявление с просьбой изменения разрешения вам необходимо подать соответствующему воеводе согласно вашему текущему месту пребывания.

Заявление вы можете выслать почтой на адрес Отдела иностранных граждан в Познани или одного их наших представительств.

• Заявление в 1 экземпляре заполненное согласно инструкции (скачать заявление),

• оригинал приложения №1 к заявлению с целью предоставления временного разрешения на пребывание и работу, полностью заполненный работодателем и подписанный лицом, уполномоченным представлять компанию, в котором будут указаны новые условия трудоустройства либо новый работодатель-пользователь,

• оригинал подтверждения уплаты гербового сбора за изменение единого разрешения на временное пребывание и работу в размере 220 злотых,

• если вы будете работать по договору подряда - действительный документ, подтверждающий наличие медицинского страхования.

Чтоб ускорить рассмотрение дела, вам следует также предоставить:

• выписку из Государственного судебного реестра или Центрального учёта и информации о предпринимательской деятельности (KRS/CEIDG) фирмы к приложению №1 к заявлению,
• копию первого решения о предоставлении разрешения на временное пребывание и работу (то есть то решения, которое должно быть изменено),
• оригинал/заверенная копия справки с места работы (в случае смены работодателя).

ОПЛАТИТЬ ОНЛАЙН

В целях ускорения рассмотрения дела рекомендуется также приложить к приложению № 1 к заявлению актуальную выписку из KRS/CEIDG компании, а также копию первоначального решения о предоставлении единого разрешения на временное пребывание и работу (то есть того решения, которое подлежит изменению).

Если вы меняете разрешение на временное пребывание и работу в связи с тем, что вы поменяли работодателя или получили право работать без разрешения на работу мы откажем вам в изменении разрешения в случае, если:

1. вы не проинформировали воеводу о потере работы в течение 15 рабочих дней,
2. планируете работать в период меньший, чем срок действия изменяемого разрешения на временное пребывание и работу. Например вы хотите изменить разрешение на пребывание и работу, которое было выдано на срок до 31.12.2024 года, в приложении №1 к заявлению с целью изменения разрешения, новый работодатель указал, что планирует вас трудоустроить на срок до 15.03.2024 года, то есть меньше, чем в изменяемом разрешении,
3. размер вашей ежемесячной заработной платы ниже минимальной заработной платы независимо от длительности рабочего времени и вида правовых отношений, на основании которых вы работаете, 
4. оплата труда, которая указана субъектом поручающим выполнение работы в приложении №1 к заявлению с целью изменения разрешения ниже, чем заработная плата работников, выполняющих похожую работу или на похожий должности с приблизительной длительностью рабочего времени.

Если вы изменяете разрешение на пребывание и работу из-за смены работодателя - пользователя или изменения условий трудоустройства, мы можем отказать вам в изменении разрешения на временное пребывание и работу, если указанная работодателем в приложении № 1 к заявлению о внесении изменений заработная плата ниже, чем у работников, выполняющих работу того же рода или на сопоставимой должности с аналогичной продолжительностью рабочего времени.

Вашей обязанностью является проинформировать воеводу, который выдал вам разрешение на временное пребывание и работу в течение 15 дней про окончание причины выдачи разрешения. Вы выполните это условие, если в течение 15 рабочих дней подадите заявление с целью изменения разрешения на временное пребывание и работу. Если вы не подадите заявления с целью изменения разрешения, мы начнём процедуру отзыва вашего разрешения, так как цель вашего пребывания, которую вы декларировали при подаче заявления с целью предоставления вам разрешения на временное пребывание, закончилась. Если вы этого не сделаете, мы можем отказать вам в предоставлении/изменении последующего разрешения на временное пребывание.