Да - Вам, как работодателю, необходимо :

  • зарегистрировать заявление о поручении работы иностранцу или получить разрешение на сезонную работу или разрешение на работу;

Помните, что заявление о поручении работы может быть зарегистрировано на срок не более 24 месяцев. По истечении этого срока необходимо подать заявление на предоставление разрешения на работу или заявление на предоставление разрешения на временное пребывание и работу при условии, что иностранец пребывает в Польше легально.

  • проверить (перед тем как поручить иностранцу работу), имеет ли иностранец действительный документ, дающий право на пребывание в Польше, сделать копию данного документа и хранить ее весь период работы иностранца; 
  • заключить с иностранцем договор ( трудовой договор или гражданско-правовой договор). Договор должен быть составлен в письменном виде, соответственно с условиями, указанными в зарегистрированном заявлении, не позднее чем в день начала работы.
  • до подписания договора, работодатель обязан представить иностранцу перевод договора на язык понятный иностранцу
  • если у Вас уже есть разрешение на работу или заявление о поручении работы, передайте его иностранцу, пребывающему за границей - ему необходимо подать заявление на получение национальной рабочей визы (D) в консульстве Польши в стране происхождения иностранца
Разрешение на работу выдается для конкретных условий занятости. Иностранец может работать только на основании этого документа и на указанных в нем условиях. Если иностранец устраивается на работу у другого или последующего работодателя, работодателю необходимо зарегистрировать заявление о поручении работы или получить разрешение на работу.

Я сообщаю об ошибке / Просьба дать свои комментарии

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Просьба дать свои комментарии