60 dni na oświadczenie pracodawcy tylko na właściwym formularzu!

Jeżeli złożyłeś wniosek o zezwolenie na pobyt czasowy i pracę do końca 2020 r. i otrzymałeś już tzw. „zezwolenie warunkowe” zapoznaj się szczegółowo z wymogami, które musisz spełnić.

Przypominamy, że oświadczenie pracodawcy potwierdzające powierzenie pracy musisz złożyć na odpowiednim formularzu.

Innych dokumentów nie będziemy uwzględniać i nie możemy wzywać o ich korektę.

Jeżeli w ciągu 60 dni od otrzymania decyzji, nie dostarczysz prawidłowo wypełnionego i podpisanego oświadczenia na właściwym formularzu, Twoje zezwolenie wygaśnie z mocy prawa.

 

Jeśli jesteś obywatelem Ukrainy nie musisz składać oświadczenia pracodawcy, w którym wskaże warunki Twojego zatrudnienia. Więcej na ten temat znajdziesz w komunikacie Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców.

Zgłoś błąd na tej stronie / Przekaż uwagi

CAPTCHA
To zadanie sprawdza, czy jesteś człowiekiem i zapobiega wysyłaniu spamu.

Przekaż uwagi