Так.
Zatrudnienie cudzoziemca
Dodano: 20.09.2021
Суб’єкт, який доручає іноземцю виконання роботи, протягом 7 днів письмово повідомляє воєводу, який видав дозвіл на роботу, про такі обставини:
Dodano: 20.09.2021
Дозвіл буде скасовано. Для того, щоб Ви могли легально працювати у нового роботодавця-користувача, Вашому роботодавцю необхідно отримати новий дозвіл на працю.
Dodano: 20.09.2021
У заяві обов’язково зазначається код PKD, пов’язаний з виконанням роботи іноземцем, який вказаний роботодавцем у записах CEiDG або KRS. Це стосується як роботодавця, який доручає роботу, так і роботодавця-користувача. У випадку подання заяви обов’язковим кодом PKD є 78.20Z.
Dodano: 20.09.2021
Так. Проте, це не є достатньою умовою для видачі візи. Рішення приймає консул.
Dodano: 20.09.2021
В оригіналі належить надати довіреність. Інші необхідні документи можна надати у копіях за умови, якщо оригінали будуть показані представнику того органу, де буде розглядатися справа.
Dodano: 20.09.2021
Ні. Іноземець повинен легалізувати працю, хіба що у день подання заяви щодо отримання дозволу на перебування та працю у нього був дійсний, раніше виданий дозвіл на працю, єдиний дозвіл на тимчасове перебування та працю або заява про намір доручення виконання роботи іноземцю у того ж самого роботодавця та на такій ж самій посаді.
