Zatrudnienie cudzoziemca

Dodano: 20.09.2021

Так. Проте, це не є достатньою умовою для видачі візи. Рішення приймає консул.

czytaj dalej...
Dodano: 20.09.2021

В оригіналі належить надати довіреність. Інші необхідні документи можна надати у копіях за умови, якщо оригінали будуть показані представнику того органу, де буде розглядатися справа.

czytaj dalej...
Dodano: 20.09.2021

Роботодавець, у якого буде працювати іноземець.

czytaj dalej...
Dodano: 20.09.2021

Ні. Іноземець повинен легалізувати працю, хіба що у день подання заяви щодо отримання дозволу на перебування та працю у нього був дійсний, раніше виданий дозвіл на працю, єдиний дозвіл на тимчасове перебування та працю або заява про намір доручення виконання роботи іноземцю у того ж самого роботодавця та на такій ж самій посаді.

czytaj dalej...
Dodano: 20.09.2021

Так, якщо він має дозвіл на працю. Винятком є посвідка на перебування, яка видана у зв'язку з обставинами, що вимагають короткотермінового перебування в Польщі, у зв'язку з важливим інтересом країни, особистою присутністю перед органами публічної влади або винятковою особистою ситуацією.

czytaj dalej...
Dodano: 20.09.2021

Необхідно ознайомитися з діючими правилами що стосуються виконання праці іноземцями та працівниками у відрядженні у відповідній країні.

czytaj dalej...
Dodano: 20.09.2021

Так, за умови, що іноземець буде мати дозвіл на працю або зареєстровану заяву про намір доручення виконання праці іноземцю.

На підставі безвізового режиму Ви можете легально перебувати 90 днів протягом 180-денного періоду.
czytaj dalej...
Dodano: 20.09.2021

Необхідно легалізувати працю іноземця за допомогою дозволу на працю, заяви про намір доручення виконання праці іноземцю або нової посвідки на перебування (дозвіл на перебування та працю).

czytaj dalej...

Сторінки