Так, якщо він має дозвіл на працю. Винятком є посвідка на перебування, яка видана у зв'язку з обставинами, що вимагають короткотермінового перебування в Польщі, у зв'язку з важливим інтересом країни, особистою присутністю перед органами публічної влади або винятковою особистою ситуацією.
Zatrudnienie cudzoziemca
Необхідно ознайомитися з діючими правилами що стосуються виконання праці іноземцями та працівниками у відрядженні у відповідній країні.
Так, за умови, що іноземець буде мати дозвіл на працю або зареєстровану заяву про намір доручення виконання праці іноземцю.
Необхідно легалізувати працю іноземця за допомогою дозволу на працю, заяви про намір доручення виконання праці іноземцю або нової посвідки на перебування (дозвіл на перебування та працю).
Запрошення для праці — це зазвичай неправильна назва дозволу на працю або заяви про намір доручення виконання праці іноземцю. Дозвіл видається воєводою, а заява — старостою (районний центр зайнятості). Від січня 2018 року староста видає також дозвіл на виконання сезонних робіт.
Для їх отримання необхідно подати заяву разом з необхідними документами.
Немає необхідності у видачі нового дозволу на працю для іноземця у випадку, якщо суб'єкт змінив місцезнаходження або місце проживання, назву або правову форму, якщо відбулося прийняття закладу або його частини іншим роботодавцем, відбувся перехід закладу або його частини до іншого роботодавця або цивільно-правовий договір, що був укладений з іноземцем змінився на трудовий договір. Просимо пам'ятати про необхідність поінформувати воєводу у писемній формі про ці факти протягом 7 днів з моменту появи цих обставин.
Це праця, для здійснення якої необхідно отримання дозволу на виконання сезонної роботи. Робота найчастіш виконується у сільському господарстві, лісництві та рибальстві, а також у діяльності пов'язаної з послугами розміщення (проживання) та гастрономічними послугами.
Необхідно звернутися з відповідною заявою до районного центру зайнятості. Перевірте, як це зробити.