Зміна дозволу

Наведена нижче процедура стосується лише рішень, виданих до 31.05.2025 року, які визначають суб’єкта, що доручає виконання роботи, та умови її виконання.

Заяву ви можете вислати поштою на адресу Відділу у справах іноземців в Познані або одного з представництв управління.

Вам буде відмовлено у зміні дозволу якщо період, під час якого ви залишаєтеся без праці:

• перевищує 3 місяці, рахуючи від дня втрати праці до дня подання заяви з метою зміни дозволу з уваги на зміну суб’єкта, що доручає виконання праці, або
• ви подали заяву з метою зміни дозволу більш ніж 2 рази протягом строку дії дозволу.

Негативне рішення ви також отримаєте, якщо:

• не поінформували воєводу про втрату праці протягом 15 днів від втрати праці;
• більш не відповідаєте умовам для надання дозволу;
• суб’єкт, що буде вам доручати виконання праці, не відповідає умовам щодо розміру вашого винагородження,
• термін дії зміненого дозволу буде перевищувати 3 роки.

Випадки, у яких зміна дозволу не потрібна:

• зміна місцезнаходження або місця проживання, назви або юридичної форми суб’єкта, що доручає виконання праці іноземцю;
• поглинання роботодавця або його частини іншим роботодавцем, або перехід підприємства або його частини до іншого роботодавця;
• заміна цивільно-правового договору на трудовий договір.

• заява про зміну рішення, підписана вами та подана до відповідного воєводи;
• оригінал додатку №1 до заяви про надання дозволу на тимчасове перебування, повністю заповнений вашим роботодавцем та підписаний уповноваженою особою, що має право представляти інтереси фірми, де буде вказана інформація щодо нових умов праці;
• оригінал додатку №2 до заяви, повністю заповнений вами;
• оригінал підтвердження сплати гербового збору за зміну рішення, у розмірі 10 польських злотих.

ОПЛАТИТИ ОНЛАЙН

Щоб пришвидшити прийняття рішення, варто подати також дійсний витяг з державного судового реєстру/центрального обліку та інформації про господарську діяльність (KRS/CEiDG) фірми до додатку №1 до заяви та копію першого рішення про надання дозволу на тимчасове перебування з метою виконання праці для висококваліфікованих працівників (тобто ту, яка має бути змінена).

Термін дії зміненого рішення не може бути більше ніж 3 роки від дати видання дозволу, що підлягає зміні.

Ви зобов’язані протягом 15 днів після втрати праці поінформувати воєводу, який видав вам дозвіл, про закінчення виконання праці. Якщо ви хочете працювати у іншого роботодавця, вам необхідно подати нову заяву з метою надання вам дозволу на тимчасове перебування. Якщо ви не подасте нової заяви, ми розпочнемо процедуру ануляції вашого дозволу, тому що мета вашого перебування, яку ви задекларували при поданні заяви на тимчасове перебування, більше не існує. Якщо ви цього не зробите, ми можемо відмовити вам у подальших ваших дозволах на тимчасове перебування.

Відповідно до чинних положень, у певному календарному році може бути встановлений ліміт на надання вперше дозволів на тимчасове перебування з метою виконання роботи за професією, яка вимагає високої кваліфікації. Цей ліміт може стосуватися окремих воєводств, професій, типів договорів, на підставі яких іноземець може виконувати роботу, або видів діяльності суб’єкта, який доручає виконання роботи іноземцю. У разі досягнення ліміту, визначеного в розпорядженні, дозвіл може не бути виданий. Ліміти будуть оголошуватися у відповідному календарному році в Дзєнніку Устав Республіки Польща „Monitor Polski”. На даний момент таких лімітів немає.