Check-lista - Zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy przez cudzoziemca delegowanego przez pracodawcę zagranicznego
-
wniosek wypełniony on-line w Module Obsługi Spraw lub zgodnie z pouczeniem
-
skany/zdjęcia wszystkich stron ważnego dokumentu podróży (oryginał do wglądu). W szczególnie uzasadnionym przypadku, gdy nie posiadasz ważnego dokumentu podróży i nie masz możliwości jego uzyskania, możesz zeskanować inny dokument potwierdzający tożsamość,
- potwierdzenie, że zapłaciłeś opłatę skarbową.
Do rozpoczęcia postępowania potrzebne będzie również potwierdzenie, że zapłaciłeś opłatę skarbową.
Dokumenty potrzebne do udzielenia zezwolenia:
Zezwolenie na pracę w związku z delegowaniem cudzoziemca przez podmiot zagraniczny na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej musi być ważne przez okres co najmniej trzech miesięcy w momencie wydania decyzji na pobyt czasowy!- dokument potwierdzający ubezpieczenie zdrowotne,
-
dokument potwierdzający posiadanie źródła stabilnego i regularnego dochodu np. list oddelegowujący, umowa oddelegowania określające okres oddelegowania oraz wysokość wynagrodzenia,
Z listu oddelegowującego oraz umowy oddelegowania musi wynikać, że zostałeś oddelegowany do wykonywania pracy przez okres co najmniej trzech miesięcy w momencie wydania decyzji na pobyt czasowy! List oddelegowujący oraz umowę oddelegowania musisz złożyć w języku oryginalnym, ale pamiętaj również o złożeniu jego tłumaczenia na język polski przez tłumacza przysięgłego
