Pracodawca chce mnie zatrudnić na innym stanowisku niż określone w zezwoleniu na pracę, co zrobić?

Pracodawca może to zrobić, ale tylko na okres do 30 dni w roku kalendarzowym. Obowiązkowe jest zawiadomienie pisemne wojewody o tym fakcie w ciągu 7 dni. Inne przypadki wymagają nowego zezwolenia.