В каком случае можно ходатайствовать об изменении разрешения на работу, а в каком случае о предоставлении нового разрешения?

Новое разрешение является необходимым, если предыдущее разрешение должно быть отменено,  в соответствии с положениями закона., напр. когда изменились обстоятельства предоставления разрешения либо когда прекратилась причина предоставления разрешения. Решение органа связано с заявлением и с обстоятельствами дела, в связи с этим возможность изменения разрешения применяется в ограниченной степени.