Słownik pojęć

Професія, для виконування праці якої в Польщі необхідно мати підтвердження кваліфікацій: наприклад, водій вантажного автомобіля вчитель, лікар тощо.

Це документ який Ви отримуєте після розгляду вашої справи. Позитивне рішення Ви можете отримати у тому випадку, якщо Ви виконали усі вимоги для надання Вам дозволу. У рішенні також буде вказано підстави та строки вашого перебування в Польщі. Рішення про відмову Ви можете отримати, якщо Ви не виконали усіх вимог для надання Вам дозволу. У рішенні буде вказано чому Ви не отримали позитивного рішення. В деяких випадках, наприклад за Вашою заявою, ми можемо видати  Вам рішення про припинення розгляду справи. Таке рішення закінчить розгляд Вашої справи без оцінювання виконаних вимог для надання Вам дозволу. Рішення буде Вам вислано на вказану Вами адресу або на адресу Вашої довіреної особи, яку Ви визначили. Кожне рішення Ви можете оскаржити.

Це кожен, хто працевлаштовує принаймні одного працівника. Праця в Польщі може бути виконувана на різних умовах , що визначено договором з особою, яка Вас працевлаштовує. Роботодавець підписує з Вами трудовий договір або, якщо доручає Вам виконання певних завдань, договір-доручення. В окремих випадках, наприклад, якщо Ви маєте реалізувати певну послугу, наприклад написати комп’ютерну програму, – працевлаштування може бути на підставі договору підряду. Кожен договір повинен бути підписаний двома сторонами, тобто Вами та роботодавцем. Також повинна міститися інформація щодо виду роботи або предмет доручення/підряду, часу праці,  місця виконання роботи та розміру Вашої заробітної плати. Якщо Ви не розумієте змісту документу, який Вам необхідно підписати, попросить особу, яка хоче Вас працевлаштувати про переклад документу Вашою мовою. Пам’ятайте, що крім підписаного договору, щоб легально працювати у Польщі, Вам необхідно виконати певні умови.

Роботодавець, до якого направила Вас агенція з працевлаштування.

 Роботодавець/замовник користувач виступає тільки у тому випадку, якщо у трудових відносинах будуть застосовуватися норми закону про працевлаштування тимчасових працівників, а роботодавцем є агентство з працевлаштування.

 

Безпосередній предок: батько, дідусь, бабуся, прадід, прабабуся тощо.

Прямий нащадок: дитина, онук, правнук, правнук тощо.