Mobilność długoterminowa

Zezwolenia na pobyt czasowy w celu korzystania z mobilności długoterminowej możesz otrzymać, jeżeli posiadasz dokument pobytowy wydany przez inne państwo członkowskie Unii Europejskiej z adnotacją „ICT” oraz będziesz wykonywał pracę w charakterze pracownika kadry kierowniczej, specjalisty lub pracownika odbywającego staż w tzw. jednostce przyjmującej posiadającej siedzibę na terytorium Polski przez okres dłuższy niż 90 dni.

Jeżeli będziesz wykonywał pracę przez okres krótszy niż 90 dni, wystarczy, że wcześniej zawiadomiony zostanie Szef Urzędu do Spraw Cudzoziemców o zamiarze korzystania z tej formy mobilności. Zawiadomienie do Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców składa jednostka przyjmująca z państwa, które wydało dokument pobytowy z adnotacją „ICT”.

Wniosek może zostać złożony nawet przed Twoim przyjazdem do Polski. Jeżeli przebywasz w Polsce, wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy w celu korzystania z mobilności długoterminowej jednostka przyjmująca musi złożyć nie później, niż w ostatnim dniu Twojego legalnego pobytu na terytorium Polski.

Jeżeli wniosek został złożony w terminie i nie będzie w nim braków formalnych lub braki formalne zostaną uzupełnione we wskazanym przez nas terminie, Twój pobyt będzie legalny od dnia złożenia wniosku do dnia, w którym decyzja w tej sprawie stanie się ostateczna.

Przed złożeniem wniosku przeczytaj nasze wskazówki dotyczące wypełniania formularzy wniosków

1. Wejdź na stronę mos.cudzoziemcy.gov.pl i utwórz konto
2. Zapoznaj się z informacjami i listą najczęściej popełnianych błędów
3. Wypełnij wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy
4. Podaj we wniosku adres e-mail, na który po zarejestrowaniu wniosku w urzędzie, dostaniesz kod dostępu do sprawdzania statusu sprawy
5. Wydrukuj formularz wniosku i go podpisz
6. Wydrukowany formularz wraz z załącznikami wyślij za pośrednictwem operatora pocztowego do Wydziału Spraw Cudzoziemców w Poznaniu lub do jednej z naszych delegatur.

Wniosek złóż najpóźniej w ostatnim dniu legalnego pobytu w Polsce. Jeżeli wniosek nadasz za pośrednictwem Poczty Polskiej, liczy się data nadania korespondencji w placówce pocztowej.

Kolejnym krokiem będzie osobiste stawiennictwo/złożenie odcisków palców. Podczas wizyty uzupełnisz również inne dokumenty, które są wymagane do uzyskania stempla w paszporcie.

Dowiedz się, jak otrzymać dane do śledzenia stanu sprawy 

Dowiedz się, jak złożyć odciski linii papilarnych 

Dokumenty potrzebne do uzyskania stempla w paszporcie (tzw. wymogi formalne):

• Wniosek w 1 egzemplarzu, wypełniony on-line w Module Obsługi Spraw lub zgodnie z pouczeniem (wniosek do pobrania).
• 4 fotografie
• Kserokopia ważnego dokumentu podróży (oryginał do wglądu). W szczególnie uzasadnionym przypadku, gdy nie posiadasz ważnego dokumentu podróży i nie masz możliwości jego uzyskania, możesz przedstawić inny dokument potwierdzający tożsamość

Do rozpoczęcia postępowania potrzebne będzie również potwierdzenie, że zapłaciłeś opłatę skarbową.

OPŁAĆ ONLINE

Dokumenty potrzebne do udzielenia zezwolenia:

• kserokopia karty pobytu z adnotacją „ICT” wydanej przez inne państwo UE,
• dokumenty potwierdzające możliwość powrotu cudzoziemca do pracodawcy macierzystego mającego siedzibę poza UE po zakończeniu okresu przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa,
• dokumenty potwierdzające posiadanie przez cudzoziemca stabilnego i regularnego źródła dochodu,
• dokument potwierdzający ubezpieczenie zdrowotne,
• dokument potwierdzający zapewnione miejsce zamieszkania,
• jeśli cudzoziemiec pracuje w zawodzie regulowanym – dokumenty potwierdzające posiadanie formalnych kwalifikacji lub spełnienie warunków, które są wymagane,
• umowa, na podstawie której  cudzoziemiec będzie wykonywać pracę, zawarta w formie pisemnej, lub dokument wydany przez pracodawcę macierzystego, stanowiący podstawę przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa. Umowa ta powinna określać: okres przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa, siedzibę jednostki przyjmującej, stanowisko w jednostce przyjmującej, wynagrodzenie i inne warunki pracy w jednostce przyjmującej.

Wysokość wynagrodzenia określona w Twojej umowie nie może być niższa niż 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w województwie, w którym jednostka przyjmująca ma siedzibę, w roku poprzedzającym złożenie wniosku

Procedura nie zostanie rozpoczęta (postępowanie nie zostanie wszczęte), jeśli:

• w dniu złożenia wniosku ubiegasz się lub posiadasz już zezwolenie:
  • w celu odbywania stacjonarnych studiów wyższych lub studiów doktoranckich w Polsce
  • w celu prowadzenia badań naukowych
• w dniu złożenia wniosku jesteś pracownikiem przedsiębiorstwa mającego siedzibę w innym państwie członkowskim UE i jesteś czasowo oddelegowany przez pracodawcę w celu świadczenia usług na terytorium Polski
• prowadzisz działalność gospodarczą
• jesteś zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej lub inne przedsiębiorstwo zajmujące się udostępnianiem pracowników do pracy pod nadzorem i kierownictwem innego przedsiębiorstwa lub jest przenoszony wewnątrz przedsiębiorstwa przy udziale podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą w zakresie świadczenia usług pośrednictwa pracy.

Twoim obowiązkiem jest poinformowanie Wojewody, który wydał Twoje zezwolenie o ustaniu przyczyny udzielenia zezwolenia w ciągu 15 dni. Jeżeli nie złożysz nowego wniosku wskazującego nowe okoliczności pobytu w Polsce, to rozpoczniemy procedurę cofnięcia Twojego zezwolenia, ponieważ ustał cel pobytu, który deklarowałeś/aś składając wniosek na pobyt czasowy. Jeżeli tego nie zrobisz, możemy odmówić udzielenia kolejnego zezwolenia na pobyt czasowy.

Karta pobytu jest wydawana po uzyskaniu pozytywnej decyzji o udzieleniu zezwolenia. Przeczytaj, jak otrzymać kartę pobytu