Це особа, що не досягла 18 річного віку.
Словник понять та термінів
Медичне страхування
Страхування, що покриває витрати на лікування в Польщі. Завдяки страхуванню Ви можете скористатися з візитів у сімейного лікаря, в лікарні. Це не є страхуванням від нещасних випадків. Це страхування, що дає Вам можливість скористатися з медичної допомоги, як у лікаря в поліклініці, так і пройти лікування в лікарні, або Ви можете мати дійсний медичний поліс, в якому зазначено покриття витрат на лікування страховою компанією. Документом, що підтверджує страхування може бути:
-
Договір страхування з Національним фондом охорони здоров’я (NFZ)
Вам необхідно долучити оригінал договору разом з підтвердженням сплати страхових внесків (від моменту підписання договору до моменту видання рішення). Пам’ятайте! Кожний страховий внесок Вам необхідно сплачувати до 15 дня наступного місяця.
-
Управління соціального страхування (ZUS)
Вам необхідно надати заяву з УСЦ разом з підтвердженням сплати внесків.
-
Медичне страхування, видане іншою країною
У випадку, якщо Ви маєте страхування видане іншою країною, Вам необхідно надати оригінал страхування разом з перекладом виконаним присяжним перекладачем.
-
Приватний страховий поліс
Поліс повинен охоплювати витрати на лікування на території Республіки Польща (дає Вам можливість скористатися з медичної допомоги, як у сімейного лікаря, так і у поліклініці). Страхування від нещасних випадків не є доказом наявності медичного страхування, що покриває витрати на лікування. Пам’ятайте, що страхування повинно бути дійсним в момент прийняття рішення.
Це медичне страхування або туристичне медичне страхування з мінімальною сумою страхового покриття у розмірі – 30 000 євро, яке Вам необхідно надати для процедури продовження візи. Страхування повинно бути дійсним протягом усього періоду Вашого запланованого перебування в Польщі та покривати усі витрати, що можуть виникнути під час Вашого перебування в Польщі, а також витрати пов’язані з необхідністю Вашої зворотної подорожі з медичних причин, наданням невідкладної медичної допомоги, невідкладного лікування у лікарні або зі смертю.
Це головня мета, з якою Ви приїхали та перебуваєте у Польщі.
Це дії з метою доказування у провадженні, що направлені на з’ясовування фактів та доказів зібраних під час розгляду справи. Інтерв’ю буде проводити працівник управління польською мовою. Якщо Ви не володієте польською мовою, Ви можете прийти на інтерв’ю разом з перекладачем. Вибір відповідного перекладача для участі у міграційному інтерв’ю має ключове значення для гарантій правового захисту та добросовісності адміністративного провадження. Для участі у міграційному інтерв’ю ви можете обрати присяжного перекладача або звичайного перекладача. Звичайним перекладачем може бути лише неупереджена особа, яка не є родичем і не залучена безпосередньо до цієї справи. Вибір присяжного перекладача забезпечує вищий рівень захисту інтересів клієнта. Присяжний перекладач — це особа публічної довіри, яка зобов’язана зберігати повну об’єктивність. Він не є «помічником» жодної зі сторін, а виступає гарантом належного обміну інформацією між установою та клієнтом. Показання, надані за участю присяжного перекладача, мають вищу процесуальну достовірність. Присяжний перекладач несе особисту відповідальність за точність перекладу, а також підлягає законодавчому обов’язку зберігати в таємниці факти й обставини, про які він дізнався у зв’язку з виконанням перекладу. Він краще захищає приватність і чутливі дані, ніж у випадку зі звичайним перекладачем. Міграційне інтерв’ю, проведене за участю присяжного перекладача рідше ставиться під сумнів, що запобігає необхідності повторного проведення процесуальних дій та мінімізує ризик помилок у протоколі, які могли б негативно вплинути на результат справи.
З 01 січня 2024 року мінімальна заробітна плата становитиме 4242 злотих, а мінімальна погодинна ставка для деяких цивільно-правових договорів становить 27,70 злотих.
З 01 липня 2024 року мінімальна заробітна плата становитиме 4300 злотих, а мінімальна погодинна ставка за певними цивільно-правовими договорами – 28,10 злотих.
З 01 січня 2025 року мінімальна заробітна плата становитиме 4666 злотих брутто, а мінімальну погодинну ставку встановлено на рівні 30,50 злотих брутто.
Правова основа:
Постанова Ради Міністрів від 14 вересня 2023 року про розмір мінімальної винагороди за працю та розмір мінімальної погодинної ставки у 2024 році (Закон. вісник від 2023 року, поз.1893)
Постанова Ради Міністрів від 12 вересня 2024 року про розмір мінімальної винагороди за працю та розмір мінімальної погодинної ставки у 2025 році (Закон. вісник від 2024.1362 від 12 вересня 2024 року)
Це фактичне місце Вашого проживання під час перебування в Польщі. Пам’ятайте, що від актуального місця Вашого проживання залежить відповідність воєводи для розгляду Вашої заяви з метою легалізації перебування.
