FAQ

Jeżeli termin na złożenie wniosku o wydanie przedłużenia zezwolenia na pracę u tego samego pracodawcy i na tym samym stanowisku został zachowany i wniosek nie zawiera braków formalnych lub braki formalne zostały uzupełnione w terminie, pracę cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej uważa się za legalną od dnia złożenia wniosku do dnia, w którym decyzja w sprawie przedłużenia zezwolenia na pracę stanie się ostateczna. Do okresów legalnej pracy nie wlicza się okresów zawieszenia postępowania na wniosek stron.

Pamiętaj, aby pracować legalnie w Polsce Twój pobyt również musi być legalny. Szczegóły sprawdź tutaj.

Podstawa prawna: Art. 88g ust. 1a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;

Możesz ubiegać się o jednolite zezwolenie na pobyt czasowy i pracę.

O zezwolenie na pobyt czasowy z uwagi na poszukiwanie pracy jako absolwent studiów wyższych możesz ubiegać się bezpośrednio po ukończeniu studiów, gdy poszukujesz pracy w Polsce.

Jeżeli posiadasz zezwolenie na pobyt czasowy i pracę i zmieniasz stanowisko pracy powinnaś wystąpiąć o zmianę zezwolenia na pobyt czasowy i pracę. Jeżeli jesteś obecnie w trakcie procedury udzielenia zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego złóż do sprawy dokumenty potwierdzające nowe warunki zatrudnienia. Do udzielenia zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego badamy miedzy innymi Twoją obecną sytuację finansową pod kątem posiadania stabilnego i regulranego źródła dochodu. Jeżeli otrzymasz decyzję o udzieleniu zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego UE, Twoje jednolite zezwolenie na pobyt czasowy i pracę wygaśnie i nie będzie wymagało zmiany w związku z awansem.

Zatrudnienie w trakcie oczekiwania na rozpatrzenie wniosku o pobyt czasowy i pracę

Jeśli w dniu złożenia wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę byłeś uprawniony do wykonywania pracy na terytorium RP u danego pracodawcy, a wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę został złożony w terminie i nie ma braków formalnych lub braki zostały usunięte w terminie, to możesz legalnie pracować – zgodnie z posiadanym zezwoleniem na pracę lub zarejestrowanym oświadczeniem o powierzeniu wykonywania pracy.

Jednocześnie informujemy, że organami właściwymi w sprawach kontroli legalności zatrudnienia są Straż Graniczna oraz Państwowa Inspekcja Pracy.

Zatrudnienie w trakcie oczekiwania na wydanie nowego zezwolenia na pracę 

Jeśli oczekujesz na nowe zezwolenie na pracę, a Twój pracodawca:  

• zatrudniał Cię przez okres nie krótszy niż 3 miesiące w związku z oświadczeniem o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wpisanym do ewidencji oświadczeń i
• złożył - przed upływem daty zakończenia pracy wskazanej w oświadczeniu  - wniosek o wydanie dla Ciebie zezwolenia na pracę na tym samym stanowisku na podstawie umowy o pracę i
• wniosek nie zawiera braków formalnych lub braki formalne zostały uzupełnione w terminie

-  to Twoją pracę -  na warunkach nie gorszych niż określone w oświadczeniu wpisanym do ewidencji oświadczeń - uważa się za legalną od dnia upływu ważności tego oświadczenia do dnia wydania zezwolenia na pracę lub doręczenia decyzji odmownej w tej sprawie.

Pamiętaj, że tych zasad nie stosuje się w przypadku zawieszenia postępowania na wniosek Strony.

_{Podstawa prawna: art. 88za ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy}